Ingénieur Test et Automatisation - Digital Services

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Orange Business Maroc recrute un Ingénieur Test et Automatisation pour rejoindre son équipe Digital Services. Le poste implique la définition de stratégies de test, l'automatisation, et le travail en mode Agile. Le candidat idéal maîtrise des outils comme Jenkins, Postman, Robot Framework, des langages comme Python, Java, C#, et des SGBD (SQL, PostgreSQL, Oracle). Un diplôme d'ingénieur (Bac+4/5) et une expérience en test et automatisation sont requis. L'anglais opérationnel est obligatoire. Orange offre un environnement flexible, des opportunités de développement et une culture inclusive.

Exigences clés (estimation)

Définir et mettre en œuvre une stratégie de test adaptée aux projets en mode Agile
Rédiger et maintenir les cahiers de test (fonctionnels, intégration, non-régression) pour chaque sprint
Exécuter et automatiser les tests sur l'environnement d'intégration continue
Assurer l'interface avec le Business Owner/Proxy Product Owner pour le suivi des besoins clients
Rédiger et suivre les anomalies (AR), produire des reportings sur l'avancement des tests
Analyser les user stories fonctionnelles et gérer les alertes et points bloquants

Compétences

Maîtrise des outils de test et CI/CD : Jenkins, Postman, TFS, Git, Robot Framework, Cucumber, JmeterCompétences en langages de programmation : Python, Java, C#, .Net Core, Vue.jsConnaissance des SGBD : SQL, PostgreSQL, OracleExpérience avec les API REST et Selenium pour l'automatisationMaîtrise de l'anglais opérationnel oral et écrit (obligatoire)Connaissance des méthodologies Agile, TDD/BDD, et outils JIRA/TFSDiplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+4/5) avec expérience en test et automatisation

Niveau estimé

Le poste requiert un diplôme d'ingénieur (Bac+4/5) et une expérience confirmée en test et automatisation, suggérant un niveau intermédiaire à confirmé, typiquement entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Hybride
Niveau d'expérience: 3–5 ans
Fonction: Informatique / Ingénierie
Secteur: Informatique / IT
Niveau d'études: Ingénieur / École d'ingénieurs
Langues: Français, Anglais

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du rôle

Orange Business Maroc souhaite étendre son équipe de Tests de Digital Services en intégrant un ingénieur test et automatisation au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile.

Responsabilités principales

Définir une stratégie de test adaptée aux projets
Rédiger et maintenir le cahier de test (tests fonctionnels, tests d'intégration, tests de non régression, tests techniques) pour chaque sprint
Assurer l'interface avec le Business Owner/Proxy Product Owner pour suivre les besoins clients
Exécuter les tests planifiés sur l'environnement d'intégration continue
Automatiser les tests et assurer le reporting sur l'avancement
Rédiger et suivre les anomalies (AR) signalant les défauts constatés
Analyser les user stories fonctionnelles et gérer les alertes et points bloquants

Compétences techniques requises

Outils : Jenkins, Postman, Visualframework, TFS, Git, Robot Framework, Cucumber, Jmeter

SGBD : SQL, PostgreSQL, Oracle

Langages : Vue.js, C#, .Net Core, Java, Python

API : REST, Selenium

Systèmes : Windows Server IIS

Méthodologies : TFS, JIRA, TDD/BDD

Langues : Maîtrise de l'anglais opérationnel oral et écrit obligatoire

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +4/5)
Expérience confirmée en test et automatisation
Maîtrise des technologies décrites dans cette offre
Curieux, dynamique et réactif, ouvert aux nouvelles technologies et méthodes
Excellent sens relationnel et goût pour le travail collaboratif
Force de proposition et engagement dans l'amélioration continue
Affinité avec les méthodes Agiles

À propos d'Orange Business

Orange Business est une entreprise de services digitaux, intégrateur réseau et digital accompagnant les entreprises dans leur transformation. Digital Services (DS) aide les clients à exploiter la puissance des données et du digital pour innover et réinventer leur business.

Avec plus de 3900 experts, DS accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs processus métiers et la valorisation de leurs données.

Avantages

Opportunités globales : travail en équipes multi-nationales
Environnement de travail flexible : horaires flexibles et mode hybride (bureau/domicile)
Développement professionnel : programmes de formation et montée en compétences
Évolution de carrière : opportunités de croissance et mobilité interne
Culture bienveillante : programmes de bien-être, diversité et inclusion, RSE
Programmes de récompense : parrainage, Change Maker Awards

Orange est une entreprise inclusive qui encourage la diversité au sein de ses équipes. Nous sommes un employeur ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .