Ingénieur Électronique & Mécatronique Senior – Adex Part Development Leader (Casablanca)

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteMaster / Bac+5Français, AnglaisInformatique / IngénierieAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste d'Adex Part Development Leader / Ingénieur Électronique & Mécatronique Senior basé à Casablanca, au sein du département Mechatronics Connected System de Capgemini Engineering. Le ou la titulaire pilote le développement des composants électroniques (ECU), gère les exigences techniques et coordonne les activités hardware et software embarqué, dans le respect des standards automobiles et de la norme ISO 26262. Le profil visé est senior (plus de 8 ans d'expérience), avec un niveau Bac +5 et une maîtrise du français et de l'anglais.

Vos missions

  • Piloter le développement et l'intégration des systèmes électroniques et logiciels embarqués (ECU).
  • Gérer les spécifications techniques et exigences système, notamment l'ingénierie des exigences.
  • Piloter les change requests, les incidents critiques et les task forces, et suivre le planning projet et les jalons de validation.
  • Coordonner les équipes techniques pour la génération et la gestion des données réseau (Di-CANDELA, CAN-NEWTON).
  • Assurer l'intégration des fonctions ADAS dans le respect des contraintes techniques et des normes de sécurité (ISO 26262).
  • Assurer le suivi des évolutions hardware et mécaniques avec les partenaires industriels, et apporter un lead technique sur les sujets critiques.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience sénior (8 ans et plus) en développement de systèmes électroniques embarqués.
  • Vous êtes à l'aise avec l'ingénierie des exigences, la gestion de planning et les change requests.
  • Vous connaissez les standards automobiles, la norme ISO 26262 et les systèmes ADAS.
  • Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en électronique, mécatronique ou systèmes embarqués, et maîtrisez le français et l'anglais.
  • Vous aimez piloter des équipes techniques et prendre des décisions sur des sujets critiques.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Ingénieur Électronique & Mécatronique Senior – Adex Part Development Leader

Au sein du département Mechatronics Connected System, vous interviendrez sur des activités critiques liées au développement et à l'intégration des systèmes électroniques embarqués pour un client de Capgemini Engineering.

Ce rôle clé consiste à piloter le développement des composants électroniques (ECU), assurer la gestion des exigences techniques, coordonner les activités hardware et software embarqué, et garantir la conformité aux standards automobiles. Vous contribuerez également à la gestion des évolutions produit, à la coordination avec les fournisseurs et à l'intégration de systèmes avancés (ADAS) dans un environnement exigeant.

Lieu et prérequis

  • Lieu : Casablanca
  • Niveau : Bac +5 (Électronique, Mécatronique, Systèmes embarqués ou équivalent)
  • Expérience : +8 ans (profil sénior)
  • Langues : Français et Anglais – maîtrise requise

Vos missions

  • Piloter le développement et l'intégration des systèmes électroniques et logiciels embarqués (ECU).
  • Gérer les spécifications techniques et exigences système (ingénierie des exigences).
  • Assurer le pilotage des change requests, des incidents critiques et des task forces associées.
  • Suivre et piloter le planning projet, en veillant au respect des jalons de validation.
  • Coordonner les équipes techniques pour la génération et la gestion des données réseau (Di-CANDELA, CAN-NEWTON).
  • Assurer l'intégration des fonctions ADAS en respectant les contraintes techniques et les normes de sécurité (ISO 26262).
  • Contribuer à la gestion des références produit et des données PLM.
  • Assurer le suivi des évolutions hardware et mécaniques avec les partenaires industriels.
  • Collaborer avec les équipes internes (HW, SW, système, validation) pour une intégration transverse efficace.
  • Apporter un lead technique et un support décisionnel sur les sujets critiques.

Engagements

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant, valorise la diversité et se mobilise pour réduire son impact environnemental.

Mise en forme par Postule ·

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