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Consultant Expert Data - Gouvernance et Transformation SI


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

Deloitte recherche des Consultants Data experts ayant une solide expérience en transformation des systèmes d'information data et une forte appétence pour les enjeux de gouvernance et d'intégration. Vous interviendrez sur des projets stratégiques en accompagnant nos clients dans la structuration, la valorisation et la transformation de leurs données.

Principales responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre des dispositifs de gouvernance des données (rôles, processus, qualité, référentiels)
  • Accompagner les métiers dans des missions d'AMOA Data (recueil des besoins, rédaction des spécifications, pilotage des usages data)
  • Élaborer des Schémas Directeurs SI Data alignés avec les enjeux métiers et IT
  • Intervenir sur des projets d'intégration ERP en assurant la cohérence des flux de données
  • Piloter ou contribuer à des programmes de migration ERP (data mapping, reprise de données, sécurisation des flux)
  • Participer à la définition d'architectures data cibles (Data Warehouse, Data Lake, BI, etc.)

Compétences requises

  • Expérience en gouvernance des données et gestion de la qualité
  • Maîtrise des enjeux AMOA Data et capacité à faire le lien entre métier et IT
  • Expérience dans la définition de schémas directeurs SI data
  • Connaissances des environnements ERP (SAP, Oracle, etc.), notamment sur l'intégration et la migration
  • Bonne compréhension des architectures data et outils décisionnels
  • Capacité à piloter des projets et à interagir avec des parties prenantes variées
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et excellente communication

Profil recherché

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience sur des projets Data, SI ou ERP. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .