Entreprise :
Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :
- Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.
- Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...]
- Mise à disposition et gestion de contrats du personnel.
Poste :
Ce poste est essentiel pour superviser l'ensemble des activités financières, garantir la conformité et la précision des rapports financiers, et gérer efficacement la trésorerie et le risque de crédit.
Responsabilités Clés :
- Planification & Analyse Financière (FP&A) : Élaborer les budgets, les prévisions (forecasting) et la modélisation financière. Fournir des analyses et des recommandations stratégiques à la haute direction.
- Rapports et Conformité : Préparer et réviser les états financiers, coordonner les audits externes, et assurer la conformité aux réglementations fiscales et légales. Maintenir des contrôles internes robustes.
- Trésorerie et Flux de Trésorerie : Surveiller et gérer le flux de trésorerie (cash flow) pour assurer la liquidité opérationnelle. Superviser les relations bancaires et les opérations de change.
- Gestion du Crédit : Gérer le cycle complet des comptes clients (Accounts Receivable). Évaluer le risque de crédit des clients, définir les limites de crédit, gérer les recouvrements et produire des rapports de performance clés (DSO, ratios de créances douteuses).
Profil recherché :
- Expérience Sectorielle (OBLIGATOIRE) : Expérience significative et avérée dans le secteur de la distribution Automobile est impérative.
- Formation : Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité ou domaine connexe (Master souhaité). Certification professionnelle type CPA ou CMA est un atout.
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle Finance & Comptabilité, dont au moins 5 ans dans un rôle de Direction/Gestion.
- Compétences Techniques : Maîtrise avancée des logiciels financiers, des systèmes ERP et de MS Excel. Solides compétences en analyse financière, prévisions et modélisation.
- Langues : Excellente maîtrise du Français, de l'Anglais et de l'Arabe.