Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Jameel Motors Morocco, leader du secteur automobile au Maroc depuis 1995, représente des marques internationales prestigieuses comme Toyota, Lexus, MG et JMC. Héritière de l'expertise du groupe Abdul Latif Jameel, l'entreprise s'engage dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, guidée par les principes du Toyota Way.
Vos missions principales
Conception et animation des formations techniques
- Concevoir et animer des sessions de formation technique en formats variés : présentiel, e-learning et formation en atelier (on-the-job)
- Former les techniciens sur l'ensemble des systèmes véhicule : groupe motopropulseur, technologies EV/PHEV, ADAS, diagnostic, électricité et carrosserie
- Assurer les formations de lancement de nouveaux modèles pour l'opérationnalité immédiate du réseau
- Développer et actualiser continuellement les supports pédagogiques : présentations, guides atelier, scénarios de diagnostic et modules e-learning
- Évaluer l'efficacité des formations par des tests et retours terrain, puis ajuster les contenus
- Certifier les techniciens selon le référentiel de compétences de la marque et assurer le suivi des niveaux de certification
Gestion des connaissances et reporting
- Produire des bulletins techniques, guides de dépannage et documents de bonnes pratiques pour le réseau
- Suivre et reporter les indicateurs clés : niveaux de certification, taux de présence et performance des techniciens
- Contribuer à l'amélioration continue du curriculum de formation technique en coordination avec le constructeur
Profil recherché
Formation
Diplôme technique en Mécanique Automobile, Électromécanique ou équivalent. Une certification Train-the-Trainer ou formation pédagogique complémentaire est un atout.
Expérience requise
- Minimum 5 ans d'expérience en atelier en tant que technicien ou spécialiste diagnostic, idéalement sur des marques asiatiques
- 2 à 3 ans d'expérience en animation de formations techniques (présentiel, atelier ou e-learning)
- Expérience sur les technologies EV/PHEV/BEV fortement souhaitée
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de diagnostic : OBD, oscilloscope, logiciels constructeur
- Connaissance approfondie des architectures véhicules modernes : systèmes électriques/électroniques, ADAS, fonctionnalités connectées
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, manuels techniques et documentations d'ingénierie
- Maîtrise des outils de création de contenu pédagogique : PowerPoint, plateformes e-learning ou LMS
Langues
- Anglais courant : indispensable (documentation OEM et échanges avec le siège)
- Arabe et français courants : requis (animation des formations réseau et reporting interne)
Qualités personnelles
- Excellentes capacités de communication et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes
- Pédagogie, patience et enthousiasme pour le transfert de compétences
- Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs plannings de formation simultanément
- Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux ponctuels
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
