Formateur(ice) Management de Proximité et Conduite de Réunion

Contexte

Y Stratégie est un cabinet marocain de conseil en ressources humaines et de recrutement basé à Casablanca. Nous constituons un vivier de formateurs et formatrices soft skills freelance pour intervenir auprès de nos clients.

Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour un parcours de deux modules dédiés à l'encadrement chez un client, acteur industriel international implanté au Maroc. Objectif : outiller les managers de proximité pour animer, responsabiliser et faire progresser leurs équipes au quotidien.

La Mission

Concevoir et animer en présentiel sur site un parcours de formation destiné à l'encadrement de proximité (chefs d'équipe, superviseurs, responsables de service et managers intermédiaires), articulé en deux modules :

Module 1 – Conduire une réunion productive

• Préparer efficacement : clarifier l'objectif, choisir les bons participants, construire un ordre du jour resserré
• Animer avec rythme : cadrer le temps, faire participer, recentrer les digressions, gérer les personnalités difficiles
• Conclure en actions : formaliser les décisions, attribuer les responsabilités et les échéances
• Adapter le format au besoin : point d'équipe quotidien, réunion de résolution de problème, revue de performance

Module 2 – Management de proximité et responsabilisation

• Asseoir sa posture de manager : passer d'expert technique à animateur d'équipe, exemplarité et légitimité
• Déléguer et responsabiliser : confier des missions claires, donner de l'autonomie, accepter le droit à l'erreur apprenant
• Suivre sans micro-manager : rituels de suivi, feedback régulier, reconnaissance et recadrage constructif
• Développer les compétences de son équipe et faire émerger les initiatives du terrain

Responsabilités du formateur

• Cadrer le besoin avec les équipes et le client, adapter le contenu au contexte réel de l'entreprise
• Concevoir les supports pédagogiques et les mises en situation (ateliers, jeux de rôle, cas pratiques issus du terrain industriel)
• Animer les sessions en présentiel et évaluer les acquis (évaluations à chaud, recommandations de suivi)
• Remettre un bilan de formation à l'issue de l'intervention

Profil Recherché

• Formateur confirmé(e) en management et soft skills avec expérience significative de la formation de managers de proximité
• Expérience en environnement industriel fortement souhaitée : connaissance des réalités de l'encadrement en production
• Expérience personnelle de management d'équipe pour la crédibilité face au public
• Solides compétences en ingénierie pédagogique et animation participative (mises en situation, jeux de rôle, co-développement)
• Animation en français ; capacité à animer en darija et anglais sont des atouts
• Statut permettant de facturer la prestation (auto-entrepreneur, société, etc.)
• Disponibilité pour des interventions ponctuelles en présentiel dans la région de Casablanca

Modalités

• Prestation rémunérée en honoraires sur la base d'un tarif journalier à proposer
• Volume et dates des sessions à définir conjointement avec le client
• Possibilité de missions récurrentes sur d'autres thématiques soft skills selon la qualité de la collaboration