Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos d'Auditec
Depuis 2004, Auditec est un réseau de référence en correction auditive au Maroc. Forte de plus de 20 ans d'expérience, l'entreprise offre des solutions auditives sur mesure guidées par les valeurs d'écoute, d'empathie, d'engagement et d'enthousiasme.
Missions principales
- Concevoir, planifier et animer les formations internes sur les dispositifs d'aide auditive, les processus internes, l'organisation et la culture d'entreprise, ainsi que les systèmes d'information
- Identifier les besoins en formation et proposer un plan annuel structuré
- Garantir la qualité, la cohérence et l'actualisation des contenus de formation selon les évolutions produits, réglementaires et organisationnelles
- Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouvelles recrues
- Veiller à la conformité des pratiques avec les procédures internes
- Suivre les indicateurs de performance et évaluer l'efficacité des actions de formation
Profil recherché
Formation : Bac+3 minimum en management des ressources humaines ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques
- Connaissance des produits et dispositifs auditifs
- Maîtrise des processus internes et des normes qualité
- Connaissance des systèmes d'information
- Connaissance de la gestion de la relation client
Compétences comportementales
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français
- Capacité à animer des sessions de formation de manière structurée et pédagogique
- Proactivité et culture d'amélioration continue
- Assiduité et rigueur professionnelle
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .