Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
Description du Poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration débutant(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle combine la gestion administrative du personnel avec le traitement des éléments de paie.
Missions Principales
- Collecte des éléments de paie : Récupérer et centraliser les bordereaux d'heures, les justificatifs d'absence (maladies, congés) et les notes de frais.
- Saisie et contrôle : Intégrer les variables dans le logiciel de paie et vérifier la conformité des bulletins (primes, cotisations, retenues).
- Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, les attestations de salaire et assurer le suivi des dossiers individuels des salariés.
- Déclarations sociales : Participer à la préparation des déclarations CNSS et AMO, ainsi qu'aux formalités liées aux accidents du travail.
- Gestion des sorties : Préparer les documents de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte).
- Accueil et conseil : Répondre aux questions courantes des collaborateurs concernant leurs fiches de paie ou leurs droits administratifs.
Profil Recherché
- Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Gestion des Entreprises, Ressources Humaines, Comptabilité ou Économie.
- Expérience : Profil débutant accepté, une première expérience en stage dans un cabinet comptable ou un service RH est un plus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
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