Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP)

Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

Publié il y a moins de 4 jours

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Rejoignez le Groupe VILAVI en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour gérer l'administration RH et la paie de 700 collaborateurs. Ce rôle combine gestion de paie, administration du personnel, veille juridique et reporting. Vous travaillez dans un environnement dynamique et bienveillant au sein d'un groupe de 1 500 collaborateurs, avec opportunités d'évolution et de responsabilité.

Exigences clés (estimation)

Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie, puis les transmettre au prestataire selon le calendrier défini
Effectuer les contrôles de paie, identifier les anomalies et veiller aux corrections et clôtures mensuelles
Créer, mettre à jour et gérer les dossiers des salariés et l'ensemble des documents contractuels
Gérer administrativement les procédures disciplinaires et interagir avec l'Inspection du Travail
Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et contribuer à l'amélioration des processus RH

Compétences

Gestion de la paie et connaissance approfondie du Code du travailAdministration du personnel et gestion des dossiers salariésMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de paieRigueur, organisation et réactivitéDiscrétion et sens de la confidentialitéMaîtrise de la langue française (écrit et oral)

Niveau estimé

Vous devez posséder une expérience significative et confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire de gestion de paie et administration du personnel, avec une formation Bac+3 en Ressources Humaines.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur siteConfiance 85%
Niveau d'expérience: 5–10 ansConfiance 95%
Fonction: Ressources humainesConfiance 95%
Secteur: Services financiersConfiance 90%
Niveau d'études: Licence / Bac+3Confiance 90%
Langues: FrançaisConfiance 95%

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du poste

Rattaché au service Administration du Personnel, vous gérez l'administration des RH et de la paie pour environ 700 collaborateurs, en veillant à la conformité de la législation en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec nos prestataires externes.

Gestion de la paie

Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
Transmettre les éléments au prestataire selon le calendrier défini
Procéder aux contrôles, identifier les anomalies et veiller aux corrections
Suivre les clôtures mensuelles et établir les avances sur salaires
Établir les documents administratifs de sortie

Administration du Personnel (ADP)

Créer et mettre à jour les dossiers des salariés
Rédiger et suivre les documents contractuels : contrats, avenants, attestations, certificats de travail
Assurer la saisie et le suivi des tableaux RH et des absences
Gérer administrativement les procédures disciplinaires et préparer les entretiens disciplinaires
Interagir avec l'Inspection du Travail pour la transmission des sanctions

Veille juridique et reporting

Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie
Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la fiabilisation des données

Avantages

Prime panier de 500 Dhs
Mutuelle Axa (prise en charge à 95%)
Avance sur salaire dès 3 mois d'ancienneté
Prime de l'EID
Évolution de salaire selon l'atteinte d'objectifs
44 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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