Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil inscrit au tableau de l'Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International. Nous intervenons sur le contrôle légal des sociétés, l'audit contractuel, la supervision comptable, le conseil juridique et fiscal, ainsi que des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit d'acquisition et le conseil financier.
Vos principales missions
- Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle et à la clôture
- Préparer et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales : CNSS, AMO, IR, etc.
- Assurer le suivi des absences, congés, avances, primes et autres éléments variables
- Préparer les états de paie et les reportings liés à la paie
- Assurer le suivi administratif des salariés en lien avec la paie et répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leurs droits sociaux
- Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
Profil recherché
- Formation : Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-conventions ou multi-sociétés
- Compétences techniques : Maîtrise de la législation sociale et fiscale marocaine, outils de paie et Excel
- Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, sens du détail, bon relationnel et capacité à travailler dans des délais exigeants
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .