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À propos de BTechnologie
BTECHNOLOGIE est un centre d'excellence premium au service de Bouygues Telecom, filiale du groupe Accenture. Le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d'atteindre 1000 talents d'ici 2026. Nous visons à améliorer la qualité perçue par nos clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d'économie décarbonée.
En intégrant notre équipe à Rabat, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.
Nos atouts
- Accompagnement personnalisé dès votre premier jour avec notre équipe Onboarding
- Développement des compétences grâce aux catalogues de formations Accenture
- Politique de mobilité pour faire évoluer votre carrière
Le poste
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vous assurerez la gestion complète et précise de la paie et de l'administration du personnel, en conformité avec la législation marocaine.
Vous contribuerez à l'optimisation des processus RH et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Responsabilités principales
- Calcul et traitement de la paie : saisie des données, vérification des éléments variables, application des réglementations légales
- Gestion des contrats de travail : création, modification, suivi et archivage
- Gestion des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie et autres absences
- Gestion des déclarations sociales : préparation et envoi des déclarations auprès des organismes compétents
- Gestion des dossiers du personnel : mise à jour des informations et suivi des documents
- Support aux collaborateurs : réponse aux questions et résolution de problèmes administratifs
Vous participerez également à des projets d'amélioration des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme Bac +3 minimum en Gestion, Comptabilité ou Finance
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire en gestion de paie et administration du personnel
- Connaissance pratique des logiciels de paie
Compétences requises
- Maîtrise des logiciels de paie
- Connaissance approfondie du droit du travail marocain
- Rigueur et précision dans le traitement des données
- Sens de l'organisation et de la planification
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre professionnalisme, votre capacité d'adaptation et votre proactivité.
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