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À propos du rôle
TEHORA recherche un(e) Gestionnaire / Responsable des soumissions pour coordonner l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres. La personne retenue sera responsable de la planification, de la coordination et de la qualité des soumissions, en assurant le respect des exigences clients et des échéanciers.
Responsabilités principales
- Coordonner l'ensemble du processus de soumission et analyser les appels d'offres
- Définir la stratégie de réponse et planifier les échéanciers
- Répartir les tâches et superviser la rédaction des sections techniques et administratives
- Assurer la conformité et la qualité des soumissions
- Collaborer avec les équipes techniques et RH pour gérer les priorités
- Gérer plusieurs soumissions simultanées en maintenant la cohérence des documents
Qualifications requises
- Diplôme pertinent en administration, gestion, TI ou équivalent
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de soumissions ou appels d'offres
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Leadership et capacité de coordination multidisciplinaire
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Maîtrise du français (anglais un atout)
Atouts
- Expérience en appels d'offres publics (SEAO, MERX, etc.)
- Connaissance du domaine TI ou ingénierie
- Expérience en coordination multidisciplinaire
Ce que nous offrons
- Télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
- Horaires flexibles selon le type de contrat
- Congés en cas de maladie et événements familiaux
- Outils informatiques adaptés et espace de travail motivant
- Programme d'apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière
- Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
À propos de TEHORA
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels en gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Depuis 2017, notre équipe connaît une croissance exponentielle dans les domaines des transports, du génie civil, du TI et plus. Nous nous distinguons par notre culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, la diversité, et une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance et la communication efficace.
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