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DELOITTE

Gestionnaire Ressources Humaines Expérimenté(e)

Casablanca

CDI / Temps pleinTélétravailLicence / Bac+3FrançaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Deloitte recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre son équipe RH en France. Le poste, ouvert au télétravail, requiert au minimum 2 ans d'expérience en gestion administrative RH et un diplôme Bac+3. Vous gérerez l'administration du personnel, les demandes collaborateurs, les absences, les dossiers de santé/prévoyance, et les autorisations de travail. Rigueur, organisation et maîtrise du SIRH sont essentielles.

Vos missions

  • Administration des dossiers du personnel et traitement des demandes collaborateurs
  • Contrôle et validation des processus administratifs (situation familiale, informations bancaires, diplômes)
  • Suivi des absences, périodes d'essai et gestion des départs de collaborateurs
  • Administration des dossiers de frais de santé et prévoyance Génération
  • Vérification des titres de séjour et autorisations de travail à l'embauche et suivi
  • Gestion des prestataires extérieurs dans le SIRH et rédaction des attestations RH

Profil recherché

  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience confirmée en gestion administrative RH
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans la gestion des priorités
  • Vous maîtrisez les outils SIRH et les logiciels bureautiques
  • Vous appréciez le travail en équipe et la discrétion professionnelle
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement de confiance et d'apprentissage continu

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Rejoignez l'équipe Ressources Humaines de Deloitte France en tant que Gestionnaire RH expérimenté(e). Vous serez responsable de l'administration du personnel, du traitement des demandes collaborateurs et de la gestion des processus administratifs RH. Tous les postes sont ouverts au télétravail.

Responsabilités principales

  • Administration des dossiers du personnel et traitement des demandes collaborateurs par email ou téléphone
  • Contrôle et validation des processus administratifs (situation familiale, informations bancaires, diplômes, adresse)
  • Suivi et gestion des absences, périodes d'essai et processus de départ des collaborateurs
  • Administration des dossiers de frais de santé et prévoyance (affiliation, dispenses, suspension, réactivation)
  • Vérification et authentification des titres de séjour et autorisations de travail à l'embauche
  • Gestion des prestataires extérieurs dans le SIRH et rédaction des attestations RH

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou Gestion des entreprises
  • Au moins 2 ans d'expérience en gestion administrative RH
  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité reconnues
  • Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise d'un SIRH et des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Bonnes capacités d'analyse et d'observation
  • Discrétion professionnelle et esprit d'équipe

Environnement de travail

Vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire basée sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective. Vous bénéficierez de programmes de formation pour développer vos compétences et pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement, formation, développement commercial).

Mise en forme par Postule ·

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