Gestionnaire RH Polyvalent(e)

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

ENI GROUP, acteur de référence des solutions RH depuis plus de 35 ans, recherche un(e) Gestionnaire RH Polyvalent(e) pour son bureau de Casablanca. Ce poste offre une opportunité unique de participer à toutes les facettes de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise leader dans le secteur du recrutement et de l'intérim. Vous serez au cœur des opérations RH, assurant un support de qualité et contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH dans un environnement stimulant et humain.

Exigences clés (estimation)

Assurer la gestion administrative complète du personnel
Effectuer le suivi des dossiers CNSS, AMO et des contrats de travail
Apporter un appui au processus de paie et aux opérations de gestion du personnel
Participer activement aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH et au maintien d'un environnement de travail positif

Compétences

Excellentes compétences en gestion administrative du personnelMaîtrise des processus de recrutement et de sélectionBonne connaissance des dispositifs de formation professionnelleMaîtrise des outils informatiques et logiciels RHFortes compétences relationnelles et de communicationCapacité à travailler de manière autonome et organiséeRigueur, discrétion et sens de l'éthique professionnelleBonne maîtrise du français indispensable

Niveau estimé

Ce poste requiert une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction RH généraliste, que ce soit en tant qu'assistant(e) RH ou dans un rôle similaire. L'expérience dans le secteur du recrutement ou de l'intérim constitue un atout significatif.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 1–3 ans
Fonction: Ressources humaines
Secteur: Centres d’appel / BPO
Niveau d'études: Bac+2 (BTS / DUT / DEUG)
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos d'ENI GROUP

Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines. Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission.

Le poste

Rejoignez notre dynamique équipe au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Recrutement / Intérim. Basé à Casablanca, ce poste de Gestionnaire RH Polyvalent(e) est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Vous serez au cœur des opérations RH, participant à la gestion complète du personnel, de l'administration à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Votre mission principale sera d'assurer un support RH de qualité, en participant à toutes les facettes de la gestion des ressources humaines.

Vos responsabilités

Gestion administrative du personnel
Suivi des dossiers CNSS, AMO, contrats
Appui au processus de paie
Participation aux recrutements et intégrations

Profil recherché

Formation

Niveau Bac +2 requis. Une formation supérieure orientée vers la gestion des Ressources Humaines, le management du personnel ou le domaine de la formation sera particulièrement appréciée.

Expérience

Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction RH généraliste est recherchée. L'expérience dans le secteur du recrutement ou de l'intérim est un atout significatif.

Compétences requises

Excellentes compétences en gestion administrative du personnel
Maîtrise des processus de recrutement et de sélection
Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle
Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Fortes compétences relationnelles et de communication
Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels RH
Rigueur, discrétion et sens de l'éthique professionnelle
Bonne maîtrise du français indispensable

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .