Contrôleur de Gestion Graduate - Programme African Builders (F/H)
Marrakech, Marrakech-Safi, MoroccoGénéré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du programme African Builders
Le programme African Builders vous prépare aux métiers de la Finance et du contrôle de gestion au cœur des chantiers routiers, hydrauliques et de génie civil en Afrique. Embauché en CDI, vous vivrez une expérience immersive de 3 ans avec des rotations métiers et géographiques pour accélérer votre carrière et développer votre potentiel de leader.
Votre parcours sur 3 ans
- Année 1 : Découverte des métiers de comptabilité client et fournisseur, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion et ressources humaines
- Année 2 : Contrôleur de gestion chantier
- Année 3 : Perfectionnement et spécialisation
Chaque année inclut une affectation géographique différente en Afrique, vous permettant de développer une vision à 360° des métiers du groupe et un réseau solide.
Vos missions
- Piloter la gestion administrative, comptable et financière de chantiers d'envergure
- Intégrer le service administratif et financier d'une agence
- Agir en tant que partenaire de confiance des responsables de chantier
- Garantir l'application des standards en matière de sécurité, performance financière et conformité contractuelle
- Travailler en autonomie et en collaboration avec les équipes terrain et agence
Accompagnement structuré
- Parcours de formation dédié et complet
- Directeurs Régionaux comme sponsors pour vous accompagner à chaque rotation
- Mentors dédiés pour votre intégration et montée en compétences
Profil recherché
- Diplômé d'une formation Bac+5 (école de commerce ou université) en gestion
- Première expérience recherchée : stage et/ou alternance en cabinet ou entreprise de construction
- Mobilité géographique obligatoire sur le continent africain
- Grande capacité d'adaptation face à plusieurs contextes et équipes différents
- Proactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe
Processus de recrutement
La campagne se termine en mai et comprend 4 étapes : dépôt de CV, entretien RH en visioconférence, entretien opérationnel et entretien avec le Chef d'agence.
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