Ingénieur QHSE - Programme African Builders (Graduate)

Casablanca, Casablanca-Settat

Publié il y a moins de 30 jours

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Programme de développement professionnel 3 ans en CDI pour former des Responsables HSE chez VINCI Construction. Destiné aux jeunes diplômés Bac+5 en QHSE, ce programme offre une expérience immersive à travers plusieurs projets de génie civil, route et hydraulique en Afrique. Vous acquerrez des compétences techniques variées, développerez un réseau solide et évoluerez vers un poste de leader, avec mentorat et formations dédiées.

Exigences clés (estimation)

Assurer le respect des règles de sécurité, environnement, hygiène et qualité sur les chantiers
Travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou en équipe sur de gros projets
Participer à des affectations métiers variées : Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays
Collaborer avec les équipes chantier, HSE, Chef d'Agence et clients pour assurer la conformité
Développer vos compétences à travers des formations dédiées et du mentorat terrain

Compétences

Connaissance en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)Capacité d'adaptation face à des contextes et équipes différentsAutonomie et proactivitéExcellent relationnel et travail en équipeMobilité géographique et flexibilitéLeadership et prise de décision

Niveau estimé

Programme destiné aux jeunes diplômés sans expérience professionnelle significative (exp_0_1). Une première expérience en stage ou alternance sur chantier est idéale mais pas obligatoire. Le programme fournit une formation complète et du mentorat pour débuter votre carrière.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur siteConfiance 90%
Niveau d'expérience: 0–1 anConfiance 90%
Fonction: Qualité / HSEConfiance 95%
Secteur: BTP / ConstructionConfiance 95%
Niveau d'études: Ingénieur / École d'ingénieursConfiance 85%
Langues: FrançaisConfiance 95%

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du programme

Le African Builders Program est un programme de développement professionnel sur 3 ans en CDI conçu pour former les futurs Responsables HSE. Vous explorerez plusieurs métiers du génie civil, de la route et de l'hydraulique à travers le continent africain, en acquérant une expérience technique riche et opérationnelle.

Votre parcours en 3 ans

Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d'équipe, chef de chantier) et de la filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior) dans le Pays 1
Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE au sein de l'atelier mécanique dans le Pays 2
Année 3 : Spécialisation dans le Pays 3

Vos missions principales

Travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou au sein d'une équipe sur de gros projets
Garantir le respect des règles de sécurité, environnement, hygiène et qualité fixées par Sogea-Satom
Intégrer des équipes multidisciplinaires et développer un réseau solide au sein du Groupe
Participer à des formations dédiées et bénéficier du mentorat de professionnels expérimentés

Accompagnement structuré

Parcours de formation dédié et complet
Sponsoring par les Directeurs Régionaux à chaque rotation
Mentorat terrain pour votre intégration et montée en compétences

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en QHSE et recherchez une première expérience en CDI. Une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance) est idéale.

Qualités essentielles

Mobilité géographique obligatoire sur le continent africain à chaque fin de période
Grande capacité d'adaptation face à 3 affectations géographiques et plusieurs affectations métiers différentes
Proactivité et autonomie
Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Processus de recrutement

La campagne se termine en mai et comprend 4 étapes : dépôt de CV, entretien RH en visioconférence, entretien opérationnel, entretien avec le Chef d'agence.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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