Growth & Acquisition Intern

Casablanca

StageTélétravail0–1 anLicence / Bac+3Français, AnglaisCommercial / VenteInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

EBH Technologies, leader en cybersécurité et ingénierie logicielle, recrute un Growth & Acquisition Intern pour rejoindre sa fonction acquisition en expansion. Vous identifierez et engagerez des prospects, structurerez les canaux d'acquisition et coordonnerez les équipes. Stage conventionné de 4 à 6 mois en télétravail avec indemnité et primes. Formation interne assurée. Bac+3 à Bac+5 requis, excellente maîtrise du français et anglais professionnel indispensables.

Vos missions

  • Constituer et qualifier des portefeuilles de prospection, identifier et contacter les décideurs clés via email et LinkedIn
  • Contribuer à l'architecture des canaux d'acquisition (sous-traitance, prescripteurs, partenariats, développement international)
  • Mettre en place les processus et indicateurs associés aux canaux d'acquisition
  • Coordonner les nouvelles ressources rejoignant la fonction acquisition

Profil recherché

  • Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou ingénierie avec orientation commerciale
  • Vous maîtrisez excellemment le français écrit et parlé
  • Vous êtes autonome et organisé pour travailler à distance
  • Vous êtes intéressé par la prospection commerciale et le développement business

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos d'EBH Technologies

EBH Technologies est un groupe technologique marocain spécialisé en cybersécurité, infrastructure et ingénierie logicielle. Sa filiale, EBH Security, accompagne des organisations au Maroc, en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe dans l'audit, les tests d'intrusion, la conformité réglementaire et la supervision de sécurité.

Le Poste

Vous rejoindrez la fonction acquisition à un moment clé de son développement, avec un périmètre en constante expansion.

Missions principales :

  • Identification et Engagement : Constituer et qualifier des portefeuilles de prospection, identifier et contacter les décideurs clés, et engager des échanges via des séquences email et LinkedIn structurées.
  • Structuration des Canaux : Contribuer à l'architecture des canaux d'acquisition (sous-traitance technique, réseau de prescripteurs, partenariats stratégiques, développement international) et mettre en place les processus et indicateurs associés.
  • Encadrement : Coordonner les nouvelles ressources rejoignant la fonction à mesure de son développement.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion, ou formation d'ingénieur avec une orientation commerciale.
  • Excellente maîtrise rédactionnelle en français (critère déterminant).
  • Anglais professionnel requis.
  • Rigueur méthodologique et sens du suivi.
  • Autonomie confirmée pour le travail à distance.

Aucune expérience préalable ni connaissance sectorielle n'est requise. La formation technique nécessaire sera assurée en interne.

Conditions du stage

  • Stage conventionné de 4 à 6 mois, temps plein.
  • Travail à distance.
  • Indemnité mensuelle complétée d'une prime par rendez-vous qualifié.
  • Outils professionnels mis à disposition.
  • Accompagnement hebdomadaire par la direction des opérations.
  • Perspective de collaboration à l'issue du stage.

Mise en forme par Postule ·

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