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Introduction au poste
En tant que Head of Product – Crédit, vous dirigerez l'un des domaines produit les plus stratégiques chez Yakeey : le financement hypothécaire. Votre mission consiste à définir et exécuter la vision produit crédit, en fluidifiant le parcours de financement de bout en bout—de la demande de prêt à la signature chez le notaire—grâce à une collaboration étroite avec les banques partenaires, les agents, les utilisateurs finaux et les équipes internes (Cockpit, Mobile, IA…).
Vous piloterez la roadmap crédit, gérerez une équipe produit dédiée et assurerez la cohérence entre les interfaces utilisées par les clients, les agents et les partenaires. Il s'agit d'un poste à fort impact où stratégie et exécution se rencontrent, et où votre travail façonnera directement l'avenir du financement immobilier au Maroc.
Votre rôle
- Définir et exécuter la roadmap produit crédit : demande, scoring, pré-approbation, exceptions, workflow notaire
- Manager et coacher une équipe Produit Crédit dédiée (PMs, POs, Product Ops)
- Assurer la fluidité entre les parcours utilisateur final, agent et banques partenaires
- Superviser l'intégration des outils crédit dans le cockpit agent et l'application mobile client
- Collaborer avec les opérations (équipes Run) pour améliorer les taux d'approbation et réduire les délais de traitement
- Faire évoluer le produit en fonction des retours terrain, du comportement utilisateur et des inputs partenaires
- Aligner les parties prenantes transverses (Tech, Data, Legal, Sales, Ops) autour de priorités partagées
Vos qualifications
- 6+ années d'expérience en product management, incluant une solide expérience en crédit, fintech ou banque
- Expérience avérée dans le management et le développement d'équipes produit
- Fortes compétences en alignement transversal et gestion des parties prenantes
- Penseur analytique avec un esprit stratégique et une forte culture du ROI
- Orienté client et business, avec une attention aux détails et une capacité d'exécution claire
- À l'aise dans les interactions avec les équipes internes et les partenaires externes
Processus de recrutement
- Entretien IA
- Premier échange avec l'équipe RH pour mieux vous connaître et vous présenter notre projet
- Test ou étude de cas pratique lié au poste
- Entretien métier avec votre futur manager
- Rencontre finale avec la direction générale (si nécessaire)
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