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À propos de Coats
Coats est un leader mondial dans la fabrication de fils et de composants structurels pour l'habillement et la chaussure, ainsi qu'un pionnier innovant dans les matériaux de performance. Avec un héritage de plus de 250 ans, Coats opère dans environ 50 pays avec plus de 17 000 employés. L'entreprise est engagée dans des objectifs de durabilité et de diversité, équité et inclusion.
Le poste
Coats Morocco recherche un(e) HR Business Partner engagé(e) et proactif(ve) pour rejoindre son équipe. Vous serez passionné(e) par les ressources humaines, l'organisation et la création d'un environnement de travail positif.
Principales responsabilités
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés : intégration (onboarding), période d'essai et départ (offboarding)
- Soutenir le processus de recrutement : publication des offres d'emploi, présélection des candidatures et coordination des entretiens
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données RH ainsi que la gestion des dossiers du personnel
- Coordonner les actions de formation, de développement et le reporting RH
- Soutenir la préparation des éléments de paie, le suivi des présences, des congés et l'administration des avantages sociaux
- Contribuer à la gestion des relations sociales et à la communication interne
- Organiser les activités d'engagement des collaborateurs et les événements internes
- Veiller au respect de la conformité RH, à la préparation des audits et à l'application des politiques internes
Profil recherché
- Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste RH généraliste ou administratif au Maroc
- Bonne connaissance du Code du Travail marocain et des pratiques RH locales
- Maîtrise des outils MS Office ; expérience sur un SIRH (Sage, Odoo, SAP…) est un atout
- Sens de l'organisation, de la confidentialité et bonnes capacités relationnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais ; l'arabe est un avantage
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