À propos de Refram
Refram développe des solutions professionnelles utilisant l'IA pour fluidifier les opérations des entreprises. Notre mission est de simplifier la gestion, le travail d'équipe et les flux de travail grâce à l'automatisation agentique.
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines et Recrutement pour un stage à distance. Vous soutiendrez le processus de recrutement de A à Z : publication d'offres, sélection de candidats, coordination d'entretiens et gestion de l'onboarding. Vous participerez activement à l'optimisation de nos workflows grâce à l'automatisation.
Responsabilités principales
- Publication d'offres d'emploi et sélection de candidats
- Coordination d'entretiens et gestion de l'onboarding
- Optimisation des processus de recrutement grâce à l'automatisation
- Conception de parcours d'onboarding et supports de formation
Profil recherché
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail
- Grande intelligence relationnelle et aisance communicationnelle
- Technophile, à l'aise avec les outils digitaux et l'IA (utilisateur avancé)
- Capable de travailler en autonomie en environnement distant
- Esprit analytique, capable d'améliorer les processus opérationnels
Compétences souhaitées
- Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- Utilisation d'outils de type Notion, Airtable ou ATS
- Capacité à utiliser l'IA pour automatiser les tâches de recrutement
- Esprit collaboratif et orienté vers l'amélioration continue
Mise en forme par Postule ·
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