Responsable RH & Sécurité (H/F)

Maroc

CDI / Temps pleinSur site3–5 ansLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesAgroalimentaire

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez Danone en tant que Responsable RH & Sécurité pour la Ferme Lait Plus. Ce rôle combine gestion des ressources humaines et pilotage de la santé & sécurité au travail dans un environnement agroalimentaire. Vous serez partenaire du management, responsable du recrutement, du développement des talents, du suivi administratif et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Idéal pour un professionnel RH généraliste avec expérience en sujets de sécurité et environnement industriel/opérationnel.

Vos missions

  • Accompagner les managers et piloter tous les sujets RH du site (recrutement, intégration, administration, formation, performance)
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs et veiller au respect de la législation sociale et du règlement intérieur
  • Déployer et faire respecter la politique Santé & Sécurité sur l'ensemble du site et identifier les risques
  • Réaliser des visites et audits Safety, sensibiliser les équipes et piloter les plans d'actions correctifs
  • Suivre les indicateurs RH et Safety et préparer les reportings périodiques
  • Contribuer au maintien d'un bon climat social et au développement d'une culture de prévention et sécurité

Profil recherché

  • Vous avez une expérience RH généraliste avec une exposition significative aux sujets de sécurité
  • Vous avez travaillé dans un environnement industriel, agroalimentaire, agricole ou logistique
  • Vous êtes à l'aise avec la proximité terrain et le pilotage d'indicateurs RH/Safety
  • Vous souhaitez contribuer à une mission d'entreprise centrée sur la santé et la nutrition

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Centrale Danone recherche un(e) Responsable RH & Sécurité pour piloter les politiques Ressources Humaines et Santé & Sécurité au sein de la Ferme Lait Plus. Véritable partenaire du management et des équipes opérationnelles, vous assurerez une gestion efficace des collaborateurs, développerez un climat social positif et garantirez un environnement de travail sûr, conforme aux standards internes et aux exigences réglementaires.

Responsabilités RH

  • Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et sur l'ensemble des sujets RH
  • Piloter les besoins en recrutement du site, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, mouvements, absences, congés, dossiers du personnel
  • Piloter les processus RH : objectifs, performance, revue des talents, formation et développement des compétences
  • Identifier les besoins en formation et contribuer au déploiement du plan de formation
  • Veiller au respect des procédures RH, du règlement intérieur et de la législation sociale
  • Contribuer au maintien d'un bon climat social et assurer une présence RH régulière auprès des équipes terrain
  • Suivre les indicateurs RH du site : effectifs, absentéisme, turnover, recrutements, formation, discipline

Responsabilités Santé & Sécurité

  • Déployer et faire respecter la politique Santé & Sécurité sur l'ensemble du site
  • Identifier les risques liés aux activités de la ferme et mettre en œuvre les actions de prévention
  • Réaliser régulièrement des visites et audits Safety sur le terrain
  • S'assurer du respect des règles de sécurité par les collaborateurs, prestataires et visiteurs
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail
  • Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations à risque et piloter les plans d'actions correctifs
  • Suivre les indicateurs Safety et préparer les reportings périodiques
  • Animer les actions et rituels de sensibilisation à la sécurité
  • Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de protection
  • Contribuer au développement d'une culture de prévention et de sécurité auprès des équipes
  • S'assurer du respect des exigences réglementaires applicables en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Profil recherché

  • Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en fonction RH généraliste ou HRBP avec exposition aux sujets Santé & Sécurité
  • Expérience dans un environnement industriel, agroalimentaire, agricole, logistique ou fortement opérationnel
  • Bonne connaissance de la législation sociale et des fondamentaux de la santé et sécurité au travail
  • Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH/Safety

À propos de Danone

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, Danone accompagne des millions de consommateurs depuis plusieurs générations. En juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d'Entreprise à Mission, avec pour objectif : « apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ».

Mise en forme par Postule ·

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