Finalité de l'emploi
Accompagner le programme de montée de version CBS Amplitude dans le cadre d'un parcours structuré de montée en compétence. Vous couvrirez le testing pour prendre en main le CBS, en acquérir la connaissance fonctionnelle, puis contribuer progressivement aux phases projets. À l'issue du programme, une affectation adéquate sera discutée.
Missions principales
- Réaliser et exécuter des campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, scénarios métier) sur le CBS Amplitude pour prendre en main l'outil et consolider la connaissance fonctionnelle.
- Contribuer à l'analyse, la qualification et le suivi des anomalies/tickets de recette en lien avec les équipes projet, AM et l'éditeur.
- Participer aux phases projets de la MDV (recette, paramétrage, préparation déploiement, hypercare) : appui aux chefs de projet et suivi des livrables.
- Cartographier et comprendre les interactions CBS/SI périphérique (interfaces, flux, batchs EOD/BOD) et contribuer aux analyses d'impact.
- Assurer un support fonctionnel de premier niveau sur le périmètre CBS en cours d'acquisition.
- Rédiger et maintenir la documentation de parcours (fiches modules, scénarios de test, retours d'expérience).
Compétences métier
- Prise en main du CBS Amplitude et compréhension du rôle du CBS dans la chaîne de valeur bancaire.
- Conception et exécution de tests/recettes CBS ; qualification d'anomalies ; connaissance des produits et opérations bancaires.
- Compréhension des interactions CBS/écosystème et contribution aux analyses d'impact.
Compétences transverses
- Gestion de projet : planification, suivi de livrables, reporting, participation aux instances.
- Méthodes de test et de recette ; outils collaboratifs (Jira, Confluence ou équivalents).
- SQL/bases relationnelles et lecture de flux/interfaces ; rédaction de documentation fonctionnelle.
- Notions Agile/Cycle en V ; appétence pour l'amélioration continue et la capitalisation.
Conditions d'accès
- Niveau du diplôme : Bac+4/Bac+5 (École d'ingénieur, Master informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou équivalent).
- Expérience : Profil junior à junior+. Première expérience (stage, PFE ou 1 an) en SI, banque ou projet IT.
- Motivation : Appétence pour le Core Banking et la transformation SI bancaire ; expérience valorisée en tests/recette, support applicatif ou participation à un projet CBS.
Mise en forme par Postule ·
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