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À propos de l'entreprise
SCALIAN est l'une des 10 plus grandes sociétés de conseil en ingénierie en France. Avec plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays, le groupe intervient dans le management de projets industriels, la supply chain, l'architecture et le développement de systèmes numériques embarqués, ainsi que l'intelligence artificielle. Labellisée Great Place to Work avec une croissance annuelle de 20%, SCALIAN offre un environnement de travail de qualité avec télétravail, formations personnalisées et politique RSE ambitieuse.
Description du poste
Rattaché·e au Responsable des Infrastructures au sein du pôle Systèmes de la DSI Groupe, vous piloterez l'évolution, la sécurisation et la standardisation des plateformes Linux dans un contexte multi-sites et international.
Missions principales
- Faire évoluer les plateformes Linux vers des standards de marché et transformer le delivery model des environnements
- Développer les projets d'évolution des infrastructures et participer à l'industrialisation et l'automatisation des plateformes
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et gérer le cycle de vie des serveurs (installation, configuration, inventaire, supervision)
- Accompagner et conseiller les équipes métiers et applicatives, gérer les incidents complexes et les demandes avancées
- Mettre en œuvre la sécurité des systèmes : veille CVE, déploiement des correctifs, hardening des serveurs et application des politiques de sécurité
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique
Environnement technique
Systèmes d'exploitation : RedHat, Debian, AlmaLinux, CentOS
Scripting et automatisation : Bash, Ansible, Python, Satellite, Terraform, AWS
Virtualisation et conteneurisation : VMware, Docker, Kubernetes
Services et outils : Apache, Nginx, Tomcat, GitLab, Nexus, SolarWinds
Cloud et bases de données : OVH, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB
Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en informatique
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement Linux avec bonne maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change et Configuration Management)
Compétences comportementales : Sens du service et du conseil, esprit d'équipe, force de proposition, orientation résultats, rigueur, organisation, réactivité, appétence pour l'apprentissage continu et la transmission
Langues : Anglais professionnel requis
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