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À propos de Cnexia
Rejoignez Cnexia, filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Avec près de 4000 employés basés à Fès, Rabat et Casablanca, nous sommes en pleine expansion et visons à devenir la plus grande compagnie de services au Maroc desservant le marché canadien.
Certifiés Best Place to Work, nous valorisons l'équité, le bien-être au travail et le développement de carrière. 80% de notre staff managérial est issu de promotions internes et 86% de nos collaborateurs recommanderaient Cnexia à un ami.
Le poste
En tant qu'IT Talent Acquisition Sourcer, vous serez responsable de l'identification et de la qualification des talents IT pour nos équipes en croissance.
Responsabilités principales
- Identifier les profils à recruter à travers les meetings avec les Hiring managers et les recruteurs
- Effectuer un profiling exact des profils à recruter
- Diffuser les annonces au niveau de tous les job boards spécialisés
- Conduire les recherches de talents à travers LinkedIn search et autres plateformes
- Développer de nouveaux moyens de sourcing
- Créer et élargir une base de données active de candidats qualifiés
- Être partenaire des chargés de recrutement dans la recherche, l'identification et la qualification des profils
Profil recherché
- Expérience de 6 mois minimum en qualité de IT Talent Acquisition Sourcer au sein d'un groupe multinational ou un cabinet de recrutement spécialisé
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Maîtrise des techniques de recherche booléennes de candidats à travers LinkedIn et autres plateformes
- Bon team player, qui sait se positionner au sein d'une équipe et apporter sa valeur ajoutée
- Personne bien organisée, collaborative et dynamique
- Volonté d'évoluer dans le créneau du recrutement IT
Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap.
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