Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de Cnexia
Filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, Cnexia compte près de 4000 employés principalement basés à Fès et Rabat depuis 2021. L'entreprise a récemment inauguré un nouveau site à Casablanca et vise à devenir la plus grande compagnie de services au Maroc desservant le marché canadien.
Missions principales
- Identifier les profils à recruter à travers les meetings avec les Hiring managers et les recruteurs
- Effectuer un profiling exact des profils à recruter
- Diffuser les annonces au niveau de tous les job boards spécialisés
- Conduire les recherches de talents à travers LinkedIn search et autres plateformes
- Développer de nouveaux moyens de sourcing
- Créer et élargir une base de données active de candidats qualifiés
- Être partenaire des chargés de recrutement dans la recherche, l'identification et la qualification des profils
Profil recherché
- Expérience de 6 mois minimum en qualité de IT Talent Acquisition Sourcer au sein d'un groupe multinational ou cabinet de recrutement spécialisé
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Maîtrise des techniques de recherche booléennes de candidats à travers LinkedIn et autres plateformes
- Bon team player, sachant se positionner au sein d'une équipe et apporter sa valeur ajoutée
- Personne bien organisée, collaborative et dynamique
- Volonté d'évoluer dans le créneau du recrutement IT
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .