Junior Associate – Clients Privés (Conformité Fiscale et Patrimoniale)

À propos du rôle

PwC Casablanca recrute un(e) Junior Associate pour rejoindre l'équipe Private Clients en soutien aux équipes basées à Paris. Vous évoluerez dans un environnement international, en interaction quotidienne avec les équipes françaises, pour accompagner une clientèle haut de gamme composée de dirigeants, familles fortunées et clients internationaux.

Vos missions principales

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients, ainsi que les obligations annuelles de conformité juridique, fiscale et comptable
• Contribuer à la mise en place et au suivi de structures juridiques familiales (SCI, SARL, SAS) en coordination avec les équipes
• Piloter et coordonner les campagnes déclaratives (impôt sur le revenu, IFI, IFU) en lien avec les équipes de Paris
• Participer au développement et à l'utilisation des outils déclaratifs et d'automatisation
• Revoir les estimations d'impôts, traiter les réclamations et calculer les ratios immobiliers pour l'impôt sur la fortune immobilière
• Assurer la rentabilité, la facturation des dossiers et le suivi administratif des missions

Votre profil

Formation et expérience

• Formation supérieure en fiscalité, droit des affaires ou école de commerce
• Première expérience (stage/alternance) en Big4 ou environnement similaire

Compétences techniques

• Appétence pour les missions de conformité fiscale et d'organisation
• Forte sensibilité aux outils digitaux et à l'automatisation (IA, agentique, outils déclaratifs)
• Anglais courant

Qualités personnelles

• Discrétion absolue et sens de la confidentialité (clientèle sensible, notamment PEP)
• Rigueur, sens du détail et excellente organisation
• Curiosité, motivation et esprit d'équipe dans un environnement jeune et dynamique
• Capacité à travailler en coordination avec des équipes internationales

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un écosystème international Casablanca/Paris avec une clientèle prestigieuse (UHNWI, dirigeants)
• Jouer un rôle clé dans les campagnes fiscales annuelles
• Monter rapidement en compétence grâce à un encadrement opérationnel par les équipes parisiennes
• Évoluer dans un environnement orienté innovation et digitalisation (IA, automatisation)

Évolution de carrière

En fonction de votre progression et de la croissance de l'activité : montée en compétence sur des sujets techniques (structuration patrimoniale, international), prise de responsabilités en coordination avancée et développement de compétences en management d'équipe.