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À propos du rôle
Le/La Juriste Senior apporte un support juridique complet à l'entreprise et veille à ce que ses activités et décisions soient juridiquement fondées et correctement protégées. Le/La titulaire traite de manière autonome les dossiers juridiques, conseille la Direction et les directions opérationnelles, gère les contrats et les risques juridiques, et coordonne les dossiers juridiques et contentieux importants.
Principales responsabilités
- Conseiller la Direction et les directions opérationnelles sur les questions juridiques, analyser les problématiques et formuler des recommandations pragmatiques orientées business
- Rédiger, revoir, négocier et gérer les contrats et conventions en veillant à la protection des intérêts de l'entreprise et à la réduction des risques contractuels
- Identifier, évaluer et suivre les risques juridiques, définir des stratégies d'atténuation et formuler des recommandations à la Direction
- Traiter et coordonner les litiges, réclamations et contentieux, assurer la coordination avec les avocats externes et suivre les procédures judiciaires
- Apporter un support juridique sur le droit des sociétés et les affaires corporate, veiller à la conformité juridique et à l'accomplissement des formalités requises
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie juridique de l'entreprise et être l'interlocuteur juridique de référence au sein de l'organisation
Profil requis
Formation : Master (Bac+5) ou diplôme supérieur en Droit ou discipline juridique connexe.
Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience juridique avec solide expertise en droit des sociétés, gestion des contrats, conseil juridique et gestion des risques. Une expérience en entreprise industrielle, groupe multinational ou structure internationale est fortement appréciée.
Compétences clés :
- Excellente maîtrise des lois et réglementations applicables
- Excellentes capacités de rédaction, revue et négociation de contrats
- Solides capacités d'analyse juridique et résolution de problèmes
- Excellentes qualités de communication, négociation et gestion des parties prenantes
- Capacité à travailler en autonomie et gérer des dossiers complexes avec haut niveau de responsabilité
- Grande rigueur, sens du détail et jugement professionnel solide
- Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
- Anglais courant comme langue de travail
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