logo

Juriste spécialisé en droit du travail et relations sociales


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc pour AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse. Avec plus de 4 500 collaborateurs présents à Rabat depuis 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous offrons une véritable culture d'entreprise basée sur le développement des compétences.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des relations sociales, votre principale mission est de contribuer à maintenir un climat social propice au bien-être des collaborateurs en assurant des missions d'accompagnement, de conseil et de sensibilisation.

Responsabilités principales

  • Gestion sociale : Accompagner les collaborateurs en situation de difficulté, contribuer à la prévention et résolution des conflits sociaux, assurer le suivi du climat social.
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS) : Participer aux actions de prévention, traiter les alertes RPS, suivre les indicateurs (absentéisme, signalements) et proposer des plans d'action.
  • Expérience collaborateur et bien-être : Contribuer à l'amélioration de l'engagement et du dialogue social, participer à la communication interne, soutenir les politiques sociales et QVT.
  • Gestion juridique et contentieux : Veiller au respect du droit du travail, assurer le suivi des dossiers disciplinaires et litiges, préparer les dossiers devant les autorités compétentes, conseiller les managers.
  • Reporting et suivi : Élaborer des fiches de suivi et rapports d'activité, mettre à jour les tableaux de bord sociaux, remonter les situations sensibles à la hiérarchie.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'exercice du droit du travail. Vous êtes capable d'assurer un accompagnement social, de maintenir un bon climat social et de sensibiliser les collaborateurs selon leurs besoins.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .