Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Rattaché.e à la Direction, vous pilotez, animez et développez le pôle de vente d'assurances de Casablanca. Ce rôle combine une forte dimension opérationnelle et commerciale avec du coaching, de l'accompagnement terrain et de l'amélioration continue des processus.
Vos missions principales
- Encadrer et accompagner l'équipe commerciale en développant ses compétences, en garantissant l'application des bonnes pratiques de vente et de conseil, et en contribuant à l'amélioration continue de la performance et de la qualité.
- Développer la performance de l'activité existante de vente d'assurance crédits (assurance emprunteur) en suivant les résultats et en déployant les actions d'amélioration nécessaires.
- Piloter le développement de nouvelles offres (mutuelle santé, prévoyance, etc.) en structurant les processus et outils associés, depuis leur lancement jusqu'à leur montée en puissance.
- Assurer la formation et l'accompagnement des collaborateurs en concevant les supports pédagogiques et en développant leurs compétences sur les offres, les techniques de vente et les exigences réglementaires.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation en collaborant avec les différentes parties prenantes et en veillant au respect des procédures internes et réglementaires.
Profil recherché
- Expérience confirmée en management commercial, idéalement en assurance ou courtage
- Forte appétence commerciale avec culture du résultat et de la performance
- Expérience de la vente d'assurances
- Capacité à développer une activité existante et à piloter le lancement de nouvelles offres
- Sens du service client et maîtrise du devoir de conseil
- Excellentes qualités relationnelles et intelligence émotionnelle
- Leadership affirmé avec capacité à fédérer et faire progresser les équipes
Avantages
- Culture d'entreprise positive fondée sur l'écoute, la coopération et l'envie de progresser
- Parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée
- Opportunités d'évolution réelles dans un groupe en plein essor
- Management de proximité, bienveillant et orienté résultats
- Cadre de travail moderne, lumineux et agréable
- Horaires stables (lundi-vendredi, 10h-13h et 14h-19h) compatibles avec une bonne qualité de vie
- Rémunération attractive : fixe + primes variables non plafonnées selon vos performances
- Mutuelle d'entreprise
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