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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement & Community Manager Digital


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'offre

Sawa by Ansamble assurances, cabinet de courtage français en plein développement à Rabat, recrute deux stagiaires talentueux pour une expérience formatrice de 1 à 2 mois. Rejoignez un environnement dynamique, orienté performance, au cœur des métiers des assurances et du recrutement.

Informations pratiques

  • Lieu : Rabat (Présentiel)
  • Durée : 1 à 2 mois
  • Horaires : 8h-12h et 13h30-18h, lundi au vendredi
  • Disponibilité : Dès que possible

Poste 1 : Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Profil recherché : Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

Missions principales :

  • Sourcing et identification des candidats
  • Tri des CV et présélection des profils
  • Conduite des entretiens téléphoniques
  • Suivi complet du processus de recrutement
  • Mise à jour des bases de données candidats

Profil recherché :

  • Intérêt pour les métiers du recrutement
  • Bon relationnel et sens de l'organisation
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Poste 2 : Stagiaire Community Manager Digital

Profil recherché : Étudiant(e) en Communication, Marketing Digital ou équivalent

Missions principales :

  • Gestion et animation des réseaux sociaux
  • Création de contenus (posts, visuels, textes)
  • Développement de la visibilité en ligne du cabinet
  • Mise en avant des offres d'emploi et de la marque employeur
  • Veille digitale et suivi des performances

Profil recherché :

  • Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec les réseaux sociaux
  • Bonne expression écrite en français
  • Intérêt pour le digital et la communication

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Cabinet de courtage français reconnu et en plein développement
  • Expérience concrète, opérationnelle et formatrice
  • Immersion dans des métiers dynamiques et évolutifs
  • Encadrement et accompagnement tout au long du stage

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .