Conseiller Commercial Sédentaire - Énergie & Télécom (Casablanca)

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Selectra recrute un conseiller commercial sédentaire à Casablanca pour transformer les appels clients en opportunités de vente dans les secteurs de l'énergie et du télécom. Rémunération attractive jusqu'à 14 000 DH/mois (fixe + primes), CDI dès le premier jour, formation complète fournie, avantages sociaux complets et évolution rapide possible. Idéal pour les candidats motivés, dynamiques et sans expérience préalable requise.

Exigences clés (estimation)

Recevoir et traiter les appels entrants des clients ayant des demandes ou des problèmes liés au service client, aux factures ou aux aspects techniques
Transformer les interactions en opportunités de vente en proposant des offres alternatives ou un changement de fournisseur
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées permettant des économies ou de meilleurs avantages
Atteindre les objectifs commerciaux et les cibles de performance fixées
Participer à la formation continue pour améliorer les techniques commerciales et évoluer professionnellement

Compétences

Excellentes compétences en communication téléphonique et relation clientDynamisme et capacité à engager des conversations avec des inconnusPersévérance et résilience face aux objections et refusOrientation vers la vente et capacité à identifier les opportunités commercialesApprentissage rapide et volonté d'amélioration continueExpérience en souscription de contrats énergie, gaz ou télécom (souhaitable)

Niveau estimé

Aucune expérience préalable requise. L'entreprise offre une formation complète aux candidats motivés sans expérience commerciale, bien que l'expérience en souscription de contrats énergie, gaz ou télécom soit un plus.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI/CDD
Mode de travail: Sur site
Salaire: 6 000 – 14 000 MAD / monthly
Niveau d'expérience: 0–1 an
Fonction: Commercial / Vente
Secteur: Énergie
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du poste

Rejoignez Selectra, une start-up européenne en forte croissance, en tant que conseiller commercial sédentaire basé à Casablanca. Vous recevrez les appels entrants des clients ayant des demandes ou des problèmes liés au service client, aux factures ou aux aspects techniques. Votre rôle sera de transformer ces interactions en opportunités de vente en proposant des offres alternatives ou un changement de fournisseur.

Vos responsabilités

Recevoir et traiter les appels entrants des clients
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Transformer les interactions en opportunités de vente
Proposer des offres alternatives ou des changements de fournisseur
Atteindre les objectifs commerciaux fixés

Profil recherché

Motivé pour devenir un excellent vendeur (formation complète fournie)
Dynamique et à l'aise pour communiquer avec des personnes inconnues
Persévérant face aux défis et résilience face aux refus
Désireux d'apprendre et d'évoluer commercialement
Expérience en souscription de contrats énergie, gaz ou télécom (un plus)

Conditions et avantages

Rémunération motivante : Fixe de 5 000 DH + prime assiduité de 1 000 DH + primes jusqu'à 8 400 DH (salaire total jusqu'à 14 000 DH net/mois)
Stabilité : CDI dès le premier jour avec formation payée
Avantages sociaux complets : CNSS, AMO, assurance santé complémentaire AMC, indemnité de transport et indemnité de panier
Évolution rapide : Possibilité d'évoluer vers des postes de commerciaux experts avec conditions plus avantageuses
Bien-être : Accès illimité à un large réseau de salles de sport et studios à prix imbattable
Événements d'entreprise : Tous les trimestres

Informations pratiques

Lieu : Bureau de Casablanca (présentiel)
Horaires : 44 heures/semaine
Langue de travail : Français
Ouvert aux citoyens marocains et aux candidats étrangers disposant d'un titre de séjour au Maroc

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .