Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Rejoignez l'équipe d'Évaluation de Parfums de Givaudan à Casablanca pour un parcours d'apprentissage structuré. Vous travaillerez aux côtés d'évaluateurs expérimentés, acquerrez une exposition pratique à des projets réels et contribuerez à l'art et à la science de la création de parfums. Vous rapporterez au Responsable Créatif Senior Parfums qui guidera votre développement continu.
Responsabilités principales
- Approfondir vos connaissances de l'histoire des parfums, des matières premières, des familles olfactives et des styles signatures
- Collaborer avec des experts sur des projets en cours pour comprendre les besoins des clients et du marché
- Contribuer vos insights sur les tendances de consommation et les concepts de parfums avec les équipes catégories
- Gérer les briefs dans IBIS avec le soutien et les retours de votre mentor
- Élargir vos compétences grâce au Programme de Développement de l'Évaluation de Givaudan
- Explorer les inspirations de parfums à travers les systèmes Givaudan (Colibri, FragranceLand)
Profil recherché
- Diplôme universitaire ou parcours équivalent
- Maîtrise fluide de l'anglais et du français
- Solides capacités olfactives : reconnaître, décrire et mémoriser les senteurs
- Confiance avec les outils PC standards et les plateformes numériques
- Intérêt pour les matières premières de parfumerie et les insights consommateurs
- Curiosité, créativité et désir de travailler dans un environnement collaboratif
Ce que nous offrons
- Apprentissage et développement continus grâce au mentorat et aux projets pratiques
- Environnement créatif et collaboratif qui encourage l'innovation
- Rémunération compétitive avec prime de performance annuelle
- Assurance vie complète et couverture des avantages sociaux
- Opportunités de développer votre carrière au sein de Givaudan
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .