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Spécialiste Administration du Personnel

Cnexia
Décryptage du poste par Postule AI

À propos de Cnexia

Cnexia est une filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Depuis 2021, nous avons élargi nos équipes avec près de 4000 employés basés à Fès, Rabat et Casablanca. Nous développons des solutions innovantes et créons du contenu média multiplateforme original pour révolutionner la façon dont les Canadiens communiquent.

Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap.

Le Poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement multiculturel de classe mondiale. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et le support aux collaborateurs.

Profil Recherché

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation Professionnelle. Cette formation vous aura doté(e) des connaissances fondamentales en droit du travail, en gestion administrative et en techniques de communication.

Expérience

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein d'un environnement dynamique comme celui des centres d'appels. Une première immersion dans la gestion des dossiers du personnel ou le support aux collaborateurs sera un atout majeur.

Compétences Requises

  • Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook)
  • Capacités d'organisation, rigueur et sens du détail
  • Aisance relationnelle et grande capacité d'écoute
  • Sens du service client interne
  • Discrétion et confidentialité absolues
  • Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie et proactivité
  • Bonne gestion des priorités
  • Esprit d'équipe

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .