Responsable People Operations

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Cnexia, filiale marocaine d'un opérateur télécom canadien, recherche un Responsable People Operations pour gérer les politiques RH et le bien-être de ses 4000 employés. Le poste requiert un Bac+5 en RH et 2 ans d'expérience. Vous gérerez les avantages sociaux, la conformité légale, les relations avec les délégués du personnel et l'amélioration de la satisfaction des employés. Certifiée Best Place to Work, l'entreprise valorise la promotion interne et le développement de carrière dans un environnement multiculturel en pleine croissance.

Exigences clés (estimation)

Gérer les politiques RH locales et les programmes pour les fonctions supports et IT Tech
Assurer le suivi des avantages sociaux et apporter un soutien aux employés sur les sujets RH
Gérer les plans de rémunération et améliorer la satisfaction au travail par des actions concrètes
Assurer le respect du droit du travail et intervenir dans le règlement des litiges sociaux
Développer et suivre les reportings mensuels, bilans trimestriels et tableaux de bord RH
Assurer la conformité des processus RH avec les normes et référentiels appropriés

Compétences

Bac +5 en gestion des ressources humainesMinimum 2 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement ITTrès bonne connaissance de la législation marocaine du travailMaîtrise des processus RH et de l'environnement paieMaîtrise du français (obligatoire) et de l'anglais (souhaitable)Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et PowerPointExcellent sens de la confidentialité, de l'écoute et de la communicationBon esprit d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle

Niveau estimé

Ce poste requiert un minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement dans un environnement IT. Il s'agit d'un niveau intermédiaire permettant de gérer de manière autonome les politiques RH et les relations avec les employés.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 1–3 ans
Fonction: Ressources humaines
Secteur: Centres d’appel / BPO
Niveau d'études: Master / Bac+5
Langues: Français, Anglais

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos de Cnexia

Rejoignez Cnexia, filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Avec près de 4000 employés basés à Fès, Rabat et Casablanca, nous sommes en pleine croissance avec l'ambition de devenir la plus grande compagnie de services au Maroc desservant le marché canadien.

Certifiés Best Place to Work, nous valorisons l'équité, le bien-être au travail et le développement de carrière. 80% de notre staff managérial est issu de promotions internes et 86% de nos collaborateurs recommandent Cnexia.

Le poste

En tant que Responsable People Operations, vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines et du bien-être des employés.

Responsabilités principales

Gérer les politiques RH locales incluant les procédures et programmes pour les fonctions supports et IT Tech
Assurer le suivi et l'application des avantages sociaux pour tous les employés
Apporter un soutien aux employés sur les sujets RH (congés, rémunérations) et résoudre les problèmes
Gérer les plans de rémunération et améliorer la satisfaction au travail
Assurer le respect du droit du travail et intervenir dans le règlement des litiges sociaux
Assurer la mise à jour des reportings mensuels et bilans trimestriels, et développer le tableau de bord RH

Profil recherché

Formation et expérience

Bac +5 en gestion des ressources humaines
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement IT

Compétences requises

Très bonne connaissance de la législation marocaine du travail
Maîtrise des processus RH et de l'environnement paie
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Maîtrise du français (obligatoire) et de l'anglais (souhaitable)
Excellent sens de la confidentialité, de l'écoute et de la communication
Bon esprit d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle

Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .