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À propos de Sofrecom
Sofrecom est une filiale du groupe Orange, spécialisée en conseil et ingénierie dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités et développer des solutions durables et performantes.
Missions principales
En tant que Product Owner, vous serez responsable de maximiser la valeur du produit en vous assurant que les besoins métiers sont correctement compris, priorisés et traduits en fonctionnalités claires par l'équipe de développement.
Responsabilités clés
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes (Marketing, MOA, Chefs de produit, équipes techniques)
- Définir et maintenir la vision produit, la roadmap et les objectifs de valeur
- Rédiger et affiner les user stories dans Jira avec des critères d'acceptation précis et mesurables
- Garantir la cohérence des règles métiers et leur intégration dans les processus de commande Mobile Entreprise
- Participer activement aux cérémonies Agile/Scrum (planning, daily, revue, rétrospective)
- Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs et architectes pour assurer la qualité fonctionnelle des livrables
- Valider les développements livrés et garantir leur conformité avec les besoins métiers
- Identifier les dépendances, anticiper les risques et assurer une coordination fluide entre les équipes
- Contribuer à la documentation fonctionnelle et à la capitalisation dans Confluence
Compétences techniques et fonctionnelles requises
- Bonne connaissance des API REST et de l'environnement Java/Spring
- Maîtrise des outils Jira, Xray et Confluence
- Capacité à comprendre et modéliser des règles de gestion complexes
- Forte appétence pour les environnements Agile/Scrum et les projets à forte composante technique
Profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 6 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet fonctionnel sur des projets complexes
- Solides compétences en communication et coordination inter-équipe
- Esprit analytique, rigueur et capacité à vulgariser des sujets complexes
- Leadership collaboratif, sens de la priorisation et de la décision
- Autonomie, curiosité et orientation valeur/utilisateur
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