Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Nous couvrons l'ensemble du territoire et proposons des solutions complètes en gestion du capital humain : intérim, CDD/CDI, solutions RH et développement des talents.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Responsable de Production pour notre client dans le secteur de la confection. Vous piloterez l'ensemble des opérations de production, de la planification à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et l'optimisation des ressources.
Responsabilités principales
- Planifier et créer des plannings de production détaillés (hebdomadaires, mensuels, annuels) pour atteindre les objectifs de volume et les dates de livraison convenus avec les clients
- Superviser toutes les étapes de production (coupe, couture, contrôle qualité, finition, emballage) et garantir le respect des standards et processus
- Établir et suivre des normes strictes de contrôle qualité en collaboration avec le service QC pour minimiser les défauts et conformer le produit aux spécifications clients
- Diriger et motiver l'équipe de production, fournir des directives, évaluer les performances et identifier les besoins en formation
- Analyser le budget de production, identifier les opportunités d'économies et optimiser les processus pour améliorer la productivité
- Coordonner avec les autres départements (merchandising, entrepôt, ventes, direction) pour assurer le bon fonctionnement global des opérations
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 en Génie Industriel ou Management de Production
- Minimum 5 ans d'expérience en production dans la confection/garment manufacturing
- Fortes compétences organisationnelles et managériales
- Maîtrise de l'anglais et du français
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .