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Introduction au poste
Le Chef de Projet CI/CD est chargé de piloter les projets liés à la mise en place, à l'évolution ou à l'optimisation des chaînes d'intégration et de déploiement continu dans l'environnement poste de travail. Il coordonne les différents contributeurs (techniques, sécurité, support, infrastructure), suit les plannings et assure la cohérence technique et fonctionnelle des livrables.
Il participe également à la définition des méthodologies, au choix des outils, et à l'amélioration continue des workflows d'automatisation dans un objectif de qualité, traçabilité et sécurité.
Responsabilités principales
- Piloter les projets de mise en place et d'optimisation des chaînes CI/CD pour l'environnement poste de travail
- Coordonner les équipes transverses (techniques, sécurité, support, infrastructure)
- Assurer le suivi des plannings et la cohérence technique et fonctionnelle des livrables
- Définir les méthodologies et participer au choix des outils CI/CD
- Améliorer continuellement les workflows d'automatisation
- Vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non experts
Compétences requises
- Maîtrise des principes CI/CD (intégration continue, déploiement automatisé, pipelines)
- Expérience des outils : Azure DevOps, Git, PowerShell, Intune, SCCM
- Bonne compréhension de l'environnement Windows 10/11 et des processus liés au poste de travail
- Notions de gestion de configuration, packaging, MDM et sécurité
- Méthodologies de projet : Agile, Scrum, Kanban
- Sens de la rigueur, de l'organisation, et de la documentation
Profil recherché
- Expérience réussie en gestion de projets techniques dans un environnement CI/CD (3 ans minimum)
- Aisance dans la coordination transverse d'équipes multidisciplinaires
- Esprit analytique, méthodique, orienté résultats
- Capacité à challenger les pratiques existantes et à proposer des axes d'amélioration
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
