Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
En tant qu'Assistant Gestionnaire Immobilier, vous soutiendrez les opérations quotidiennes d'une équipe de gestion immobilière résidentielle. Ce rôle nécessite une expérience pratique en gestion immobilière, une capacité à communiquer avec confiance avec les locataires et les prospects, et un support administratif de qualité.
Responsabilités principales
- Gérer les communications avec les locataires et futurs résidents par téléphone, email et autres canaux en fournissant un support professionnel et rapide.
- Assister dans les activités de location, renouvellements de baux, suivi des impayés et coordination de la maintenance.
- Répondre aux demandes des futurs locataires, planifier des visites de propriétés et soutenir le processus de location complet.
- Gérer les tâches quotidiennes dans AppFolio, incluant la mise à jour des dossiers de locataires et le suivi des communications.
- Fournir un soutien administratif en maintenant des dossiers précis et en traitant la documentation.
- Collaborer avec l'équipe interne, les fournisseurs et les locataires pour résoudre efficacement les demandes de maintenance.
Exigences
- Expérience pratique préalable en gestion immobilière requise ; l'expérience en service client seule n'est pas suffisante.
- Maîtrise de l'anglais et du français avec excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Expérience avec AppFolio ou capacité à apprendre rapidement un logiciel de gestion immobilière.
- Solide compréhension de la terminologie de gestion immobilière multifamiliale et des processus de location.
- Excellentes compétences en communication téléphonique et professionnalisme avec les locataires et prospects.
- Solides compétences organisationnelles avec attention exceptionnelle aux détails.
- Autonome, capable de travailler avec supervision minimale et de s'adapter rapidement aux nouveaux processus.
- Connexion Internet fiable et configuration professionnelle pour le travail à distance.
Avantages
- Cinq jours de vacances payés par an.
- Augmentation de 5 % par an garantie.
- Pause payée de 15 minutes pour chaque 4 heures de travail.
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