Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de Sofrecom
Sofrecom, filiale du groupe Orange, est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en les aidant à anticiper les évolutions technologiques et développer des solutions durables et performantes.
Responsabilités principales
- Service Desk : Traiter les demandes utilisateurs JSM Service Desk et respecter les KPI de traitement
- Accostage des nouveaux clients : Créer et maintenir les contrats d'interface, gérer les accès/ACL et les demandes d'évolution
- Collecte des besoins utilisateurs : Animer des ateliers utilisateurs, réaliser des questionnaires et traduire les besoins en cartes de développement
- Support utilisateurs : Présenter les outils à la demande, produire des documentations, vidéos et modules de formation
- Communication : Réaliser des lettres mensuelles d'information et communiquer les changelogs des mises en production
- Participation aux cérémonies agiles : Rendre compte de l'activité et participer à la priorisation des développements
Compétences techniques requises
- Méthode AGILE : notions essentielles
- Outils JIRA, JSM, Confluence : maîtrise souhaitée
- Data manipulation : notions (JSON, CSV, XLS)
- Langage de programmation : PHP ou Python serait un plus
- Architecture web et API : notions de base
- Excel avancé : souhaité
Compétences transversales
- Expression orale et écrite : impérative
- Animation de réunions et ateliers
- Rédaction de documentation et cartes JIRA/JSM
- Sens du service : impératif
- Autonomie et force de proposition : impératives
Atouts supplémentaires
- Connaissance de l'écosystème SMC SI (MF, Ticket, iTop)
- Familiarité avec les référentiels Orange (Carto, 26e, Marine)
- MSurvey
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

