Superviseur Centre d'Appels – Secteur Énergies Renouvelables

Rabat

CDI/CDDSur site3–5 ansFrançaisCentre d’appel / BPOÉnergie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Green Sourcing recrute un(e) superviseur(se) expérimenté(e) pour diriger une équipe de téléconseillers en centre d'appels dans le secteur des énergies renouvelables. Le rôle combine management d'équipe, suivi des performances et coaching commercial, avec responsabilité sur les indicateurs clés (appels, prospects qualifiés, rendez-vous, taux de transformation). Idéal pour un leader commercial motivé par les résultats et l'évolution d'équipe.

Vos missions

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de téléconseillers spécialisés en rénovation énergétique
  • Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance et l'atteinte des objectifs de production et qualité
  • Réaliser des écoutes d'appels, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives
  • Former et coacher les téléconseillers pour améliorer leurs résultats commerciaux
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et remonter les problèmes opérationnels

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en tant que superviseur(se) ou chef d'équipe en centre d'appels
  • Vous possédez un excellent leadership et une forte culture du résultat
  • Vous avez une expérience en téléprospection B2C et gestion d'appels sortants
  • Vous êtes motivé(e) par le coaching commercial et l'amélioration continue des performances

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Green Sourcing recrute un(e) superviseur(se) expérimenté(e) en centre d'appels pour piloter une équipe de téléconseillers spécialisés dans la rénovation énergétique. Vous encadrerez, motiverez et ferez monter en performance votre équipe tout en assurant l'atteinte des objectifs de production et de qualité.

Principales missions

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de téléconseillers
  • Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance : nombre d'appels, prospects qualifiés, rendez-vous générés et taux de transformation
  • Garantir le respect des scripts, procédures et critères de qualification
  • Réaliser des écoutes d'appels, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives
  • Former et coacher les téléconseillers pour améliorer leurs résultats
  • Motiver l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et remonter les problèmes opérationnels

Profil recherché

Professionnel(le) du management en centre d'appels avec excellent leadership, fort esprit commercial et véritable culture du résultat.

Compétences et qualités requises

  • Expérience confirmée en tant que superviseur(se) ou chef d'équipe en centre d'appels
  • Expérience en téléprospection B2C et gestion d'appels sortants
  • Maîtrise des indicateurs de performance et techniques de coaching commercial
  • Capacité à motiver, fédérer et faire progresser une équipe
  • Excellent relationnel, leadership, réactivité et sens de l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre des initiatives
  • Forte orientation résultats et capacité à travailler sous objectifs

Avantages

  • Environnement dynamique avec réelles opportunités d'évolution
  • Salaire net attractif selon profil et expérience + primes + CNSS + AMO

Horaires

9h-13h / 14h-18h

Mise en forme par Postule ·

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