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À propos de l'entreprise
Carl Rogers Consulting est un cabinet de conseil en recrutement et gestion des talents qui adopte une approche humaine et innovante. L'entreprise fédère les talents en créant des opportunités de carrière et de développement organisationnel.
Description du poste
Vous piloterez le dispositif d'audit interne et assurerez la gestion des risques et du contrôle interne au sein de l'organisation.
Pilotage du dispositif d'audit interne
- Élaborer le plan annuel d'audit interne selon une approche fondée sur les risques
- Programmer, conduire et réaliser les missions d'audit interne
- Réaliser les travaux d'analyse, d'entretien, de revue documentaire et de tests
- Formuler des recommandations et rédiger les rapports d'audit provisoires et définitifs
- Suivre la mise en œuvre des plans d'actions issus des missions d'audit interne
Contrôle interne
- Évaluer l'efficacité, la régularité et la fiabilité du dispositif de contrôle interne
- Vérifier que les contrôles couvrent l'ensemble des processus de l'entreprise
- Apprécier la fiabilité de l'information financière, comptable, opérationnelle et de gestion
- Mettre en place des mécanismes de prévention et de détection des situations de fraude et de corruption
- Rendre compte périodiquement de l'état du contrôle interne
Gestion des risques
- Animer et coordonner le processus d'identification, d'évaluation et de hiérarchisation des risques
- Mettre en place et actualiser la cartographie des risques
- Assurer un reporting périodique à la Direction Générale et au Comité d'Audit et des Risques
- Formuler des plans d'atténuation des risques majeurs identifiés
Gestion de la relation avec les organes de gouvernance
- Préparer les dossiers soumis au Comité d'Audit et des Risques
- Assurer le secrétariat des réunions du Comité d'Audit et des Risques
- Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des travaux du Comité
Profil recherché
Formation : Bac+5 en Audit et Risques, Contrôle de Gestion ou équivalent
Expérience : 6 à 12 ans dans un poste similaire au sein d'un cabinet d'audit de premier plan, d'une direction d'audit interne ou d'une fonction de contrôle interne
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des normes et méthodologies d'audit interne
- Connaissance approfondie de la gestion des risques et des processus de contrôle
- Connaissance du code et des procédures régissant les marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et gestion de base de données type Access)
Qualités comportementales : Rigueur, organisation, esprit d'analyse, communication claire et efficace, esprit d'équipe, initiative et proactivité
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