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Responsable Bureau des Méthodes et Maintenance Industrielle


Décryptage du poste par Postule AI

Description du Poste

Nous recrutons un Responsable du Service Bureau des Méthodes pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'optimiser les processus de production et d'améliorer l'organisation du travail au sein de la direction. Vos missions incluront l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des méthodes de travail afin d'accroître l'efficacité, la qualité et la productivité des équipes. Vous veillerez également à respecter les objectifs de performance ainsi que les exigences en matière de qualité, de santé et de sécurité au travail, environnementales et énergétiques, en conformité avec toutes les réglementations et normes applicables aux produits.

Missions Principales

Sécurité et Environnement

  • Garantir l'application des règles QHSE sur les équipements mobiles et fixes
  • Assurer la mise en place et le respect des protocoles de consignation/déconsignation des équipements de broyage et nettoyage
  • Réaliser des analyses de risques pour les interventions sur engins et équipements
  • Superviser la gestion des déchets métalliques et veiller à la conformité environnementale des opérations de préparation de ferraille

Méthode et Amélioration

  • Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive et corrective pour les engins de manutention, équipements de broyage et équipements de nettoyage
  • Mettre en œuvre des méthodes d'optimisation de maintenance (AMDEC, TPM, SMED)
  • Piloter les Groupes de Résolution de Problèmes (GRP) pour améliorer la fiabilité des équipements
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité)

Planification et Organisation

  • Préparer et planifier les interventions de maintenance selon les priorités de production
  • Coordonner les actions de maintenance avec les équipes de production, logistique et sécurité
  • Assurer l'interface avec les sous-traitants et fournisseurs pour les réparations et prestations externes
  • Gérer la documentation technique (plans, schémas, historiques d'intervention)

Gestion des Pièces de Rechange

  • Identifier et gérer les pièces critiques pour les engins et équipements de préparation de ferraille
  • Assurer la disponibilité des pièces de rechange et optimiser les niveaux de stock
  • Suivre la réception et le contrôle qualité des pièces et consommables

Compétences Requises

Compétences Techniques

  • Expertise en mécanique, hydraulique et électrotechnique appliquée aux engins et machines lourdes
  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative sur broyeurs et nettoyeurs de ferraille
  • Connaissance des normes de sécurité liées aux engins de manutention et équipements industriels
  • Expérience en gestion des stocks et approvisionnement des pièces de rechange
  • Utilisation des logiciels GMAO, ERP (Sage, SAP), DAO (Autocad)
  • Connaissances en SMI (ISO 9001/45001/14001) et 50001

Compétences Comportementales

  • Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse
  • Rigoureux, méthodique et organisé
  • Sens de responsabilité et sang-froid
  • Aptitude de l'écoute et de travail en équipe
  • Grande pédagogie et qualités relationnelles

Compétences Managériales

  • Capacité à faire preuve de leadership et à conduire le changement
  • Capacité à responsabiliser et à déléguer
  • Capacité à favoriser le développement des compétences
  • Capacité à anticiper et réguler les conflits
  • Capacité à organiser, piloter et gérer des activités

Profil Recherché

Formation : Bac+5 en Génie Mécanique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle

À Propos de MESKI Invest

Fort d'une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l'économie marocaine : industries sidérurgiques (Riva Industrie), distribution de matériaux de construction, logistique et transport, immobilier, location de voitures et transport touristique.

Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe. Nous proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l'environnement de travail.

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