À propos du rôle
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez le/la garant(e) de la politique HSE de l'entreprise. Vous mettrez en œuvre un système de management HSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et à l'environnement. Vous veillerez à la conformité des procédures à la législation et émettrez des préconisations pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel.
Responsabilités principales
- Promouvoir et animer la politique HSE au sein des différents sites en impliquant l'ensemble des services et collaborateurs
- Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Fournir une communication continue à la direction et au Groupe concernant la mise en œuvre et l'efficacité des programmes HSE
- Piloter les analyses des risques et s'assurer que les enquêtes sur les accidents et incidents identifient efficacement la cause fondamentale
- Établir les programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Animer une équipe de référents HSE et sensibiliser les équipes aux procédures HSE
Compétences requises
- Formation : Ingénieur spécialisé en Gestion et Prévention des Risques/QHSE, ou Master professionnel en QHSE, ou Bac+2 avec 15 ans d'expérience en HSE industriel
- Minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques, de la réglementation HSE, des référentiels ISO 45001 et ISO 14001
- Expertise en analyse de risques, sécurité incendie et gestion des audits internes/externes
- Excellente communication en français et anglais (écrit et oral)
- Aisance relationnelle, curiosité et capacités d'innovation
Ce que nous offrons
- Évolution dans un cadre dynamique et en croissance au sein d'un groupe international de 170 ans
- Programme d'intégration personnalisé et formations régulières
- Perspectives d'évolution de carrière riches et diversifiées
- Engagement en faveur de la RSE, de la biodiversité et de la neutralité carbone à horizon 2050
Mise en forme par Postule ·
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