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Responsable Logistique et Gestion de Stock (H/F)


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l'emploi et de l'insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l'ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l'excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain.

Le poste

Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Logistique de Stock. Vous serez en charge de la gestion optimale des flux de stock, de leur réception à leur expédition, tout en assurant la fiabilité des inventaires et la satisfaction des clients internes et externes.

Missions principales

  • Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises
  • Gérer les niveaux de stock et assurer leur fiabilité à travers des inventaires réguliers (tournants et généraux)
  • Optimiser l'organisation de l'entrepôt (implantation, rangement, rotation des produits)
  • Piloter une équipe de magasiniers/caristes : planification, encadrement et formation
  • Suivre les indicateurs de performance logistique (KPI) et proposer des plans d'action
  • Collaborer avec les services achats, production et commerciaux pour anticiper les besoins
  • Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou équivalent
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de gestion des stocks (WMS, ERP) et des outils bureautiques (Excel)

Qualités personnelles

  • Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse
  • Leadership, rigueur et capacité à gérer les priorités

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .