logo

Responsable Maintenance - Pilotage Performance et Gouvernance des Risques

Sorec
localisationSalé, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco
Décryptage du poste par Postule AI

À propos de SOREC

Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) encadre l'élevage, développe les courses hippiques et gère les jeux hippiques au Maroc. Avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l'élevage équin, SOREC couvre l'ensemble du territoire national.

Le Poste

Rattaché au Directeur des Opérations, vous garantirez la disponibilité et la conformité du parc terminaux et sous-ensembles, en assurant un dispositif robuste de contrôle interne, de séparation des tâches, de traçabilité et de pilotage des prestataires pour prévenir les ruptures opérationnelles.

Principales Responsabilités

  • Pilotage performance maintenance : Définir les objectifs de disponibilités, délais de réparation, qualité de sortie atelier et exécution du plan préventif. Animer les revues quotidiennes et hebdomadaires sur les flux sensibles.
  • Gouvernance et maîtrise des risques : Mettre en place les règles de séparation des tâches, valider les habilitations, arbitrer les anomalies critiques et assurer l'indépendance des contrôles.
  • Gestion capacitaire et stock : Valider les seuils min/max, plans d'approvisionnement et arbitrages réparation/achat en fonction des risques de rupture et de fraude.
  • Pilotage prestataires : Encadrer les interfaces avec fournisseurs et achats, assurer la réconciliation entre documents de retour, listes d'expédition et mouvements de traçabilité.
  • Management et amélioration continue : Développer les compétences, organiser les polyvalences sans conflit d'intérêt et conduire les plans d'action issus des audits et incidents.

Profil Recherché

Formation : Diplôme d'ingénieur requis

Expérience : 5 à 8 ans dans un poste similaire de responsable maintenance

Compétences Clés

  • Gestion de crise et analyse des risques
  • Contrôle interne et séparation des tâches
  • Pilotage de la maintenance et management de la performance
  • Leadership, assertivité et aisance relationnelle
  • Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
  • Rigueur, méthode et capacité de décision

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .