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À propos de Mondelz International
Mondelz International est un leader mondial dans l'industrie des biscuits, chocolats et confiseries. L'entreprise emploie 80 000 collaborateurs dans plus de 80 pays et vend ses produits dans plus de 150 pays. Parmi ses marques prestigieuses figurent Oreo, belVita, LU, Cadbury Dairy Milk, Milka, Toblerone, Sour Patch Kids et Trident.
Description du poste
En tant que Responsable Maintenance, vous apporterez une maîtrise technique approfondie des processus et équipements. Vous piloterez la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication en amélioration continue. Vous gérerez des équipes composées de personnel technique et non-technique, de prestataires clés et du personnel opérationnel.
Vos responsabilités principales
- Soutenir les responsables de ligne pour atteindre les objectifs SQCDSM (Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité, Moral) et assurer la stabilité des processus
- Maîtriser la technologie, les processus et les paramètres de centerline des équipements ; gérer les systèmes de maintenance progressive et les KPI associés
- Développer et exécuter les plans de maintenance préventive et planifiée ; renforcer les compétences techniques des techniciens (au moins 50% du temps)
- Collaborer avec l'équipe Asset et Reliability pour l'amélioration des systèmes et la gestion des changements ; réduire les coûts de maintenance et de réparation
- Représenter le département/ligne comme expert technologique dans les forums technologiques régionaux et mondiaux
- Assister aux initiatives VSU et servir d'expert en matière de sujets liés à la maintenance préventive
Profil recherché
- Connaissance avancée des systèmes de maintenance autonome (AM - Étape 4) et maintenance progressive (Étape 3)
- Compétences en résolution de problèmes TPM (Phase 3 & 4) et en maintenance planifiée
- Capacité à diriger une équipe de ligne et à coacher les propriétaires SWP
- Expérience en tant que responsable de ligne avec gestion des objectifs, plans directeurs et développement des collaborateurs
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