Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos d'Auto Hall
Auto Hall est un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc depuis 1907. L'entreprise s'engage vers une mobilité durable et place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie.
Le Poste
Rattaché au Responsable Industriel, vous pilotez l'activité de production et l'atteinte des objectifs de performance, qualité, productivité et sécurité de notre usine de montage de véhicules.
Principales Responsabilités
- Piloter l'activité de production et montage : planifier et organiser la production selon les programmes commerciaux, ajuster les ressources et gérer les aléas techniques
- Manager les équipes de production : encadrer les équipes et chefs d'équipe, animer les réunions quotidiennes et accompagner les collaborateurs
- Piloter la performance industrielle : suivre les indicateurs de production, rendement et productivité, identifier les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions
- Garantir la qualité des véhicules : veiller au respect des exigences clients et standards qualité, piloter la résolution des problèmes
- Optimiser les ressources et processus : assurer une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles, participer aux projets d'investissement
- Garantir les standards HSE et 5S : veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et propreté
Profil Recherché
- Formation Bac+5 : Ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience en pilotage d'usine ou unité de production
- Expérience confirmée en montage ou assemblage automobile
- Solide expérience en management d'équipes de production
- Maîtrise de la gestion de production et démarches d'amélioration continue
- Leadership, rigueur, capacité d'analyse et orientation résultats
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
