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À propos de l'entreprise
Le Groupe ALH, acteur majeur du développement économique au Maroc depuis plus de 60 ans, opère dans l'immobilier, l'agriculture, l'hôtellerie, l'éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. L'entreprise repose sur les valeurs de respect et de confiance envers ses collaborateurs, clients et partenaires.
Missions principales
Pilotage de la filière
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de la filière des fruits rouges
- Garantir la performance technique, opérationnelle et économique des exploitations
- Suivre les indicateurs clés de production, de qualité et de rentabilité
- Assurer un reporting régulier à la Direction
Développement et expansion
- Identifier et évaluer les opportunités de développement foncier ou d'acquisition d'exploitations
- Participer aux études techniques et économiques des projets de croissance
- Accompagner l'intégration des nouveaux actifs au sein de la filière
Organisation et management
- Concevoir l'organisation cible nécessaire à la croissance de la filière
- Constituer et développer les équipes terrain et techniques
- Encadrer, animer et développer les compétences des équipes
- Mettre en place les processus et outils de pilotage adaptés
Excellence technique et innovation
- Superviser les itinéraires techniques et les pratiques culturales
- Assurer une veille permanente sur les nouvelles variétés et innovations agronomiques
- Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer la performance
Gestion budgétaire
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'exploitation et d'investissement
- Contribuer à l'évaluation de la rentabilité des projets de développement
Profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur Agronome
Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans la filière des fruits rouges
Compétences techniques : Excellente maîtrise technique de la filière, capacités de management, compréhension des enjeux économiques et financiers, capacité à conduire des projets de développement
Qualités personnelles : Leadership, esprit entrepreneurial, orientation résultats, rigueur, autonomie et forte présence terrain
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