Entreprise :
Notre aventure commence en 2011, avec l'inauguration de la clinique Jerrada Oasis à Casablanca. C’était la genèse d'une initiative dédiée à la santé du citoyen marocain portée par une vision audacieuse : rendre les soins de santé de qualité accessibles à tous. Avec chaque nouvel établissement, nous renforçons notre engagement en nous rapprochant de ceux que nous servons, et consolidons notre approche de soins centrée sur le patient.
Depuis 2021, nous sommes fiers de pouvoir accompagner la transformation du système de santé marocain et le projet de généralisation de l’Assurance Maladie Obligatoire à travers notre proactivité et nos ambitions de croissance. Nous contribuons ainsi à une politique de santé plus inclusive et plus juste.
L'ouverture de notre capital à des partenaires stratégiques et notre introduction en bourse en 2022 ont marqué une étape décisive dans notre développement. Ces opérations nous ont ouvert de nouveaux horizons et ont renforcé notre capacité à pérenniser notre mission.
Aujourd'hui, AKDITAL est le leader du secteur privé de la santé au Maroc, élargissant son réseau pour se rapprocher des patients dans toutes les régions du pays, et affirmant sa volonté d'être toujours là où le besoin se fait sentir. Nous ne sommes pas seulement des prestataires de soins; nous sommes des partenaires de santé pour chaque Marocain, engagés à construire un avenir où les soins médicaux ne sont pas un service, mais un droit accessible à tous.
Notre histoire est celle de la persévérance, de l'innovation et de l'engagement inébranlable
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de la Santé en tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste stratégique, basé à EL HOCIEMA, vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de nos équipes et de contribuer activement à notre croissance.
Votre rôle sera central dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous piloterez l'ensemble des processus RH, assurant ainsi l'alignement des ressources humaines avec les objectifs organisationnels et favorisant un environnement de travail performant et épanouissant.
Vos responsabilités couvriront un large spectre de la gestion des ressources humaines :
- Gestion de la paie et administration du personnel.
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion des carrières, de la formation et du développement des compétences.
- Mise en place et suivi des indicateurs RH.
- Accompagnement des managers et des équipes dans leurs problématiques RH.
- Veille juridique et sociale.
- Contribution à l'amélioration continue des processus RH.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, votre parcours académique vous a idéalement spécialisé(e) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.
Une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions généralistes RH est requise. Vous avez une connaissance approfondie des différents domaines de la fonction RH et avez déjà géré des projets RH de A à Z.
Pour exceller dans ce rôle, vous possédez :
- Une solide expertise en droit du travail et en gestion des relations sociales.
- D'excellentes compétences en communication et en négociation.
- Une grande capacité d'analyse et de synthèse.
- Une aptitude à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
- Des compétences managériales reconnues pour fédérer et motiver les équipes.
- Une maîtrise des outils informatiques et des SIRH.
Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, postulez sans tarder !