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Sales Manager - Services Financiers

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteLicence / Bac+3FrançaisCommercial / VenteServices financiersCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Interface recrute un Sales Manager expérimenté pour diriger les efforts commerciaux d'une entité leader en services financiers. Le candidat développera des stratégies de vente innovantes, gérera une équipe de vente performante et cultivera des relations clients stratégiques. Ce rôle requiert au minimum 5 ans d'expérience commerciale avec 2 ans de management, une licence en administration ou marketing, et une maîtrise des outils CRM modernes.

Vos missions

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter le chiffre d'affaires
  • Gérer et coacher une équipe de vente en favorisant la performance et les résultats
  • Identifier et cultiver des relations avec des clients potentiels et existants
  • Analyser les données de vente et produire des rapports d'efficacité stratégique
  • Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser la génération de prospects
  • Préparer des présentations et propositions convaincantes pour les clients

Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en ventes avec 2 ans de management confirmé
  • Vous maîtrisez les outils CRM et les techniques de vente contemporaines
  • Vous êtes capable de diriger des équipes axées sur les résultats et la performance
  • Vous possédez une licence en administration, marketing ou domaine connexe
  • Vous êtes disponible pour les déplacements professionnels réguliers

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Interface recherche un Sales Manager expérimenté et passionné pour rejoindre une entité leader dans le secteur des services financiers. Vous dirigerez les efforts de vente de l'entreprise en développant des stratégies innovantes pour maximiser les revenus et renforcer les relations clients. Vous guiderez et inspirerez votre équipe tout en atteignant et dépassant les objectifs de performance.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter le chiffre d'affaires
  • Gérer et coacher une équipe de vente en favorisant un environnement de performance et de résultats
  • Identifier et cultiver des relations avec des clients potentiels et existants
  • Analyser les données de vente et produire des rapports pour évaluer l'efficacité des stratégies
  • Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour optimiser les initiatives de génération de prospects
  • Préparer des présentations et propositions convaincantes pour les clients

Exigences

  • Licence en administration des affaires, marketing ou domaine similaire
  • Minimum 5 ans d'expérience en ventes, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Expérience confirmée dans la gestion d'équipes axées sur les résultats
  • Connaissance des outils CRM et des techniques de vente modernes
  • Compétences analytiques solides pour évaluer les performances commerciales
  • Disponibilité pour les déplacements requis

Mise en forme par Postule ·

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